新疆沙湾县采取有力措施开展“五治”，即治懒、治散、治庸、治拖、治贪，对存在不良作风的部门、个人勇于“亮剑”，在沙湾县掀起加强领导干部作风建设的热潮。
 

严格落实绩效考核制度。形成纪检监察（绩效考核）、组织人事共促作风建设的工作布局，全县84个单位、部门接受绩效考核管理，为治理“懒、散、庸、拖、贪”不良作风提供制度保障。同时坚持考班子、考人、考事、考廉、考作风相统一，把考核结果作为领导班子建设和干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，作为奖优、治慵治懒的重要依据，切实解决“干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样”等不良风气。
 

强化监督检查。纪检监察（绩效考核）、组织人事等部门组成督查组，采用跟踪督查、协同督查、明查暗访、现场查验、座谈了解、受理投诉等不同方式，开展全方位、多层次、快节奏的督促检查23次，重点检查有关部门吃、拿、卡、要和门难进、脸难看的问题。
 

畅通对不良作风监督举报渠道。纪委通过设立机关干部不良作风举报电话、举报信箱，开通网上举报专栏等渠道，让干部作风置于无处无在、无刻不在的群众监督中；对“懒、散、庸、拖、贪”不良作风，敢于曝光，敢于问责，敢于处理，以此教育和激励干部。截至目前，沙湾县纪委共受理各类来信来访23件，办结22件，办结率达到95.6%。
 

加大对各种不良作风查处力度。纪委在全县开展作风整训活动，严肃处理乱收费、挪用专项资金、公款相互吃请、公款旅游、上班时间炒股、玩游戏、上网聊天、行政不作为、慢作为、乱作为等不良作风。截止目前，沙湾县纪委通过各种方式督查单位80个（次），通报批评存在不良作风的单位12个、提醒谈话16人，诫勉谈话8人，有效整治了部分党政机关“懒、散、庸、拖、贪”的不良作风。（中共沙湾县纪委宣教室  王江丽）