近年来,湖北省秭归大力开展农村党风廉政建设，推进廉政文化进农村，主要从五个方面加强对村（居）干部的廉政教育工作,取得了一定成效。
 

讲廉，加强教育，提高素质。举办村（居）干部廉政知识培训班，对全县村（居）干部分批进行培训，培训内容包括党章、国家政策、法律法规、保持共产党员纯洁性教育、《廉政准则》，对（居）干部进行全面系统的教育。规定每个村党组织每月必须组织村（居）干部三次集中自学时间，将学习课程表上墙，每次学习要写出不少于500字的学习笔记。
 

兴廉，丰富载体，拓展阵地。将廉政故事、廉政格言警句、廉政漫画等制成版面悬挂在村办公地点及村（居）集中地，大力营造尊廉崇廉氛围。评选出一批努力工作、一心为公，深受群众拥护的优秀村（居）干部作为先进典型，用榜样的力量引领广大基层干部廉洁从政。组织廉政文艺节目下村组活动12场次，通过歌舞、小品以及播放电影等农村群众喜闻乐见的艺术形式，使廉政文化贴近群众、贴近实际，使廉洁理念在潜移默化中渗入基层党员干部的内心深处。
 

述廉，严明纪律，强化要求。要求村（居）干部就自己所在岗位工作职责进行阐述，写出廉政承诺，在村（居）委会上宣读并公示。制定了《农村基层干部行为准则》，规定了村（居）干部行为 “八不准”和每月“三必须”。即不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益；不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不准借婚丧喜庆事宜，大操大办，聚敛钱财；不准酗酒；不准挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物；不准利用职权借用公款逾期不还；不准参加封建迷信和宗派活动；不准参 与任何形式的赌博活动。每月必须走访五户人家，写出走访记录；必须帮助群众解决一个实际问题；必须对自己的工作情况进行一次书面总结。
 

促廉，规范制度，科学管理。由村（居）民选举一定数额的代表组成“党风监督员”，就村（居）里任何一方面问题向村（居）委会提出疑问，村（居）委会必须对提出的问题在规定的时间内予以 解答。实行村（居）务和财务公开，所有收支必须逐项逐笔公布明细账目，包括宅基地审批、集体经济所得收益使用、村（居）干部报酬等情况。
 

护廉，加强监督，细化考核。加大监督检查力度，不定期到乡镇各村（居）对各项工作进行检查，并向群众公开纪委举报电话，自上而下加强对村组干部的监督。去年，共发现问题11个，提出整改建议6条。同时，还将村（居）干部工作进展、完成情况在公开栏上定期公示，让群众对干部满意度进行测评，并要求乡镇将民主测评结果作为村（居）干部年终考核的一项重要内容。（董胜）