为进一步改进机关干部作风，充分发挥创先争优强基础惠民生活动领导小组办公室（办公室主任是县委常委、纪委书记，具体负责全县创先争优强基惠民活动，具体包括全县10乡镇85个驻村工作队）牵头枢纽作用，波密县创先争优强基础惠民生活动办公室以深入贯彻落实 “八项规定”和 “约法十章”为切入点，四措并举，狠抓机关干部作风建设。
 

互帮互学，提升素质。采取定期集中学习、个人自学、轮流讲课、相互点评等形式互帮互学，狠抓办公室干部政治理论教育、廉政知识教育、群众路线教育和党纪法规教育，转变干部思想观念和学习方式，促进办公室干部队伍整体素质不断提升。
 

完善规制，严肃纪律。不断完善办公室考勤、学习、文件管理、会议组织、保密、财务、文件处理等一系列工作制度机制，使各项工作分工明确、责任到人、运转有序；进一步完善了《波密 县创先争优强基础惠民生活动办公室工作制度》，实行全员量化考核，强化激励和约束机制，充分调动办公室干部的工作积极性、主动性和创造性。
 

勤廉互促，创新发展。以践行“党的群众路线教育实践活动”为契机，坚持勤政和廉政“两手抓、两促进”，认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，切实做到自重、自省、自警、自励，加大自查自纠力度，强化效能建设，既防腐又治庸，坚决杜绝慢作为、乱作为、不作为和有令不行、有禁不止等现象，勤廉互促互进，务实为民促发展。
 

扎实调研，务求实效。进一步完善了活动信息调研制度，根据创先争优强基惠民活动“五项任务”要求，紧紧围绕“强基础惠民生”之一重点工作，不定期组织办公室干部下乡入村开展专题调研，深入村居和农户了解基层群众关心的热点、难点问题，撰写高质量的调研报告和活动信息，为县委、县政府科学决策提供有益参考。（西藏波密县纪委监察局 黄开团）