河南省卢氏县纪委针对近期各乡镇人事变动、纪委书记调整工作以来，基层纪检监察干部能力素质偏低、适应工作较慢、知识结构不够全面的实际，从强化学习培训入手，狠抓能力素质建设。

树立“一盘棋”思想，突出教育培训思想的层次性。坚持把乡镇(部门)纪检干部培训纳入培训计划，针对不同知识结构、素质要求，制定了培训的长远规划和阶段计划，有重点、分层次、有针对性地加强业务培训。　　

采取有效形式，突出教育培训方法的灵活性。坚持把学习培训贯穿到纪检监察工作的全过程，按照“需什么学什么，缺什么补什么，干什么训什么”的原则，深入 开展多形式、多渠道、多层次的教育培训活动。具体做到了“六个结合”，即：自我学习与组织培养相结合、课堂培训与实地考察相结合、坐下来学与走出去练相结 合、任职前适岗培训和上岗后继续教育相结合、理论学习与实践锻炼相结合、常规教育与专项训练相结合，进一步拓宽培训途径，增强了教育培训的感染力、渗透力 和影响力。

注重结合渗透，突出教育培训内容的有效性。按照时代性、系统性、连贯性和实用性相一致的原则，坚持以正面教育为主，实施全程式全方位培养，积极引导广大纪检监察干部学习党的路线方针政策和党纪条规，学习业务工作知识，提高工作技能，成为纪检监察工作的行家里手。

整合教育资源，突出教育培训途径的整体性。针对纪检监察工作业务内容涉及面广、乡镇纪检干部知识结构单一的实际，切实加强了县纪委与组织、宣传、政法、人事等部门的联系、沟通、协调、配合，整合教育资源，明确任务分工，各有侧重地抓好纪检干部能力素质培训，既突出了纪检机关自身建设的特殊性要求，又兼顾了干部队伍建设的一般性要求，形成全方位强化乡镇(部门)纪检干部能力素质的工作格局。（卢氏县纪委 钟展翔 郭强）