近年来，额敏县坚持把基层服务型党组织建设作为加强基层党建工作的重要抓手，以密切党群干群关系，促进社会和谐为目的，把服务群众融入基层党组织的经常性工作，融入党员干部的日常生活，全面构建服务型党组织，服务群众的能力和水平得到了有效提升。

搭建平台引领服务，推进党组织工作全覆盖。大力实施“阵地达标”工程，投资1500余万元，新建乡（镇）场、社区及村级组织办公活动场所11个，建筑面积8708㎡，年内乡（镇）场办公用房平均面积将达到1500㎡以上，社区提高到1000㎡以上。投资120余万元，试点实施农村（社区）小广场建设2个，各族群众运动休闲场所扩大4800㎡。41名县领导带领由148名县直单位工作骨干、685名乡级工作队员组成的混合编队与1615户群众认亲戚、结对子，收集整理热点线索190条。

丰富载体强化服务，畅通党组织为民服务渠道。实行县级领导“五点十户”包联活动（即：每名县级领导联系1个乡（镇）场、1个村队(社区)、1个“两新”组织、1个宗教场所和10户群众）；每个县直单位部门联系1个村队，认领1个所属区域化党建社区责任区，班子成员每人联系2-4户群众。深入开展矛盾纠纷大排查活动，找准和发现基层干部群众急需解决的各类问题，及时上报反馈包联县领导和部门，对上报问题进行认真分析，实行“一问题、一方案、一措施”解决制度，截止目前共解决各类问题180余件。

完善机制保障服务，拓宽党组织为民服务方式。完善“关心关爱”机制，列支专项经费，落实偏远乡镇在编在岗干部职工每人每月150元的交通生活补助。制定村干部工资报酬管理办法，按季度定时发放村干部工资，落实村干部平均工资在2012年的基础上再增加500元以上。依托全县28个党代表工作室组建专业服务团队，全力打造“家”社区，提升社区居民归属感。按照党支部合作社农户等模式，把党组织建立在产业链上，依托具有一定发展后劲的合作社，组建实体型协会3个，带动农户583户，惠及群众千余人。