2013年以来，贵州省麻江县共从各部门选派221名干部驻村，为强化驻村干部管理，激发驻村内在动力，让驻村干部认真履职、真情融入、扎实工作，该县总结推广实施“五步台账工作法”，切实推动驻村工作见实效，密切党群干群关系。
 

具体做法：一是如实“建账”。驻村干部在广泛收集群众意见或建议的基础上，制定了驻村帮扶计划，建立帮扶台账，明确驻村干部“干什么”；二是及时“议账”。组织驻村干部针对帮扶事项，逐个讨论制定帮扶措施，明确驻村干部“怎么干”；三是限时“结账”。明确每个帮扶事项的完成时限、责任人，并在所驻村进行公示，确保驻村干部“干得快”；四是定期“查账”。每个月底驻村干部个人汇报帮扶承诺事项办理进展情况，认真查找不足，推动驻村干部“比着干”；五是年终“算账”。将驻村帮扶台账完成情况作为对驻村工作组和驻村干部进行年终考核的主要依据，确保驻村干部“干得好”。
 

目前，全县各驻村干部共承诺帮扶解决的事项586件（个），已完成231件（个）。走访群众64111人次，慰问困难群众323户，落实帮扶项目85个，落实帮扶资金2495万余元，有力的为同步小康建设打下了良好基础。（庞建春）