日前，玉屏自治县通过对2011年以来新提任的210余名科级领导干部，进行“任前考试”“ 专题培训”“警示教育”等方式的“充电”，让新提任的科级领导干部进一步坚定理想信念，增强大局意识、责任意识、实干意识、廉洁意识、民主法治意识；进一步弘扬为人要大气、工作讲正气、干事有胆气、生活须清气的四种风气，争做人品官品俱佳的干部。

考试不合格暂缓任用

为了进一步提高领导干部廉洁勤政意识和法纪意识，该县专门出台了《新提拔领导干部廉政知识考试实施办法》，对新提任的科级领导干部都将进行任前廉政法规知识集中考试，对考试成绩不合格的，将暂缓任用。旨在进一步在思想深处筑起牢固的防线，在新的岗位上自觉依法行政，切实履行党风廉政建设职责，更好服务县域经济更好更快发展。

专题式培训提升素质

利用“周末读书班”邀请了省委组织部，市纪委，市人民检察院资深专家领导就《加强自身修养，提高综合素质》、《树立正确世界观，清正廉洁享平安》、《预防职务犯罪警示教育》等专题讲座，县委组织部长就如何提高履职能力，做一名新时期好干部进行了专题培训。通过对新提任的科级领导干部进行培训，以提高它们的履职能力和防腐拒变能力，促进县域经济科学发展、和谐发展、稳定发展。

开展警示教育面对面

组织新提任的科级干部前往铜仁监狱开展警示教育活动，通过观看警示教育宣传片，听服刑人员现身说法，面对面的接触服刑人员的忏悔，使广大领导干部在今后的工作和生活中能时刻警醒自己，自律自警，保持洁身自好，牢记为人民服务的宗旨。（张敏）