今年以来，吴忠市把开展“清廉社区”建设工作，作为营造崇廉尚廉社会氛围，加强廉洁政治建设，维护社会和谐稳定的重要举措，从加强组织领导，强化宣传教育，推进“三务公开”、深化便民服务、落实监督检查等五个方面，开展了灵活多样、形之有效的创建活动。
 

加强组织领导，精心安排部署。市、县两级均成立了“清廉社区”建设工作领导小组，并专门制定下发了《关于深入开展清廉社区建设的通知》、《“清廉社区”建设实施方案》及工作考核评价办法等，对清廉政社区建设的目标、内容、措施等进行了明确，做到了“领导、部署、措施、责任”四到位。
 

强化廉政教育，常吹廉洁清风。通过建设廉政文化长廊、开设廉政网站、播放廉洁公益广告、悬挂廉政标语、组织专场廉政文艺节目展演、放映廉政宣传电影、征集廉政格言警句、发放家庭助廉倡议书等丰富多彩的形式，在寓教于乐潜移默化中，推进廉政文化进社区、进楼院、进家庭，在社区营造“社会尚廉、人人促廉”的浓厚氛围。吴忠市大力宣传勤廉为民的社区党支部书记赵峰同志先进事迹。利通区推行“廉政教育半小时”课堂，通过举办培训班、以会代培、讲“微型党课”、开展岗位警示教育等形式，把廉政教育纳入社区管理干部理论学习体系，实现经常化。青铜峡市积极宣传一批清廉为民服务的好典型，影响和带动了干部群众积极投身清廉社区建设。同心县、盐池县、红寺堡区，围绕建设学习型党组织，深化创先争优活动，号召基层社区党员干部做到廉政教育不放松，牢固树立廉洁意识。
 

推动“三务”公开，促进基层政治建设民主化，管理公开化。全市范围内各社区严格落实“党务、居务、财务”三公开的相关制度，尤其对一些涉及重大事项的，如困难救助、低保、廉租住房、计划生育、劳动保障、医疗保险惠民政策落实等，都严格执行“三级公示制”，在兑付之前将惠民政策享受人员的家庭情况、兑付标准等信息在人员集中场所进行公开公示，保证广大居民群众的知情权和监督权。在加强低保审核管理，维护群众利益方面，吴忠市还制定下发了《打造阳光低保三年规划》、《打造阳光低保责任追究办法》等，通过开展全面核查摸底，实现符合保障条件人员应保尽保，并实行动态监管，及时清退不符合享受低保条件人员。2012年全市共取消了不符合享受低保条件的6314户12903人低保享受资格，确保了这项惠民政策的公开性、公正性。
 

深化便民服务，突出“清廉、务实、为民”主题。全市有44个社区建立了一站式便民服务大厅，为居民提供劳动保障、法律援助、职工维权、来信来访、民政事务等服务项目。各县普通开通了社区数字化服务网，公开了便民服务热线，有效提高了办事效率。利通区的“10分钟便民服务圈”，青铜峡市的“政策直通车”，同心县的“民情直通车”等做法，畅通了群众和基层组织的沟通渠道，切实方便了群众，提高了服务水平。同时，各社区普通开展了“节日送温暖”、扶贫帮困、就业培训、环境整治、拥军爱民、社区邻居节等系列活动，营造了社区环境优美、人人安居乐业的良好氛围。
 

落实监督检查，提高群众满意度。全市大部分社区积极推行“四位一体”管理模式，全程跟踪参与社区事务管理。在社区广泛开展“居民直评社区两委班子及成员”活动，充分发挥居民民主监督作用，让群众来评价社区管理干部的工作和作风。相关部门通过加强日常监管，开展明查暗访，开通效能投诉举报电话，强化效能目标管理考核等落实监督检查，促进社区管理干部作风进一步好转，服务水平和办事效率不断提高，群众满意度提升、信访量下降。
 

随着清廉社区建设活动的深入开展，拉进了党群干群关系，实现了以优良党风带政风促民风建设。（吴忠市纪委  张锋  韩华甫）