珲春市审计局以廉政建设活动为载体，全力提升了审计管理水平，进一步规范了审计行为。该局始终把保持廉洁从身作为审计管理的核心内容抓在手上，落在行动上。近几年，该局未发现一起审计人员以审谋私、违法违纪的问题，没有一项审计处理决定引起行政复议或行政诉讼事件，为维护财经秩序、保障地方经济建设健康发展发挥了积极作用。
 

抓好审计现场管理。该局结合廉政建设活动有关要求，严格把关审计计划管理，坚持落实业务专题会议和审计复核制度等，坚持按审计程序办事；抓好审计现场纪律，坚决执行审计工作“八不准”纪律；全面落实审计项目质量要求，坚决杜绝了滥用审计权力、以审谋私行为的发生。
 

抓好审计人员管理。该局把全体审计人员的形象作为机关外树形象，内强素质的重中之中，制定了局内廉政建设责任制度，全体人员签订了廉政建设承诺书和执行审计纪律保证书，并有针对性地开展了学习党章等党纪政纪法规，进行了职业道德教育、警示教育等，增强了审计人员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性。
 

抓好机关内部管理。制定和完善了机关内部管理各项制度；实施阳光措施，开展党务、政务公开，把关口前移，着力抓好事先防范。积极开展内部审计，主动自查机关财务情况，严格了财务纪律；进行机关固定资产清理工作，防止了资产流失；加大干部人事制度改革力度，推行了科室负责人竞争上岗制度，干部职工交流轮岗制度等，进一步增加了干部任用工作的公正性和透明度。(林英今)