2013年以来，思南县纪委按照市纪委的统一部署，采取三项措施扎实开展岗位廉政教育活动，推进廉政风险防控管理工作。
 

精心组织，找准新岗位廉政风险点。一是高度重视，认真部署。县纪委精心制定方案，并成立督查组适时对各乡镇各单位工作开展情况进行督查。二是全面深入，找准风险点。各乡镇各单位紧密结合各自单位、行业、岗位特点，对2012年查找出的风险点进行全面复查，修改完善；对新招录、调入和工作岗位有调整变动的领导干部、中层干部、工作人员，结合新岗位查找廉政风险点、制定风险防控措施、作出廉政承诺。
 

突出重点，推进廉政风险防控工作。一是加强对重点岗位和关键环节的监控，突出对重点岗位及党员领导干部、领导班子成员等重点人群的监管。2013年，县公共资源交易中心不断探索工作机制，创新管理模式，建立健全了一系列规章制度和工作程序，将“公开、公平、公正”贯穿于整个工作过程，从源头上预防了全县公共资源交易中的腐败行为。截至6月，该中心完成各类公共资源交易项目98宗，成交金额达19134.92万元，为县财政节支增收344.60万元。二是围绕深化行政审批制度改革，认真清理行政审批项目和对管理、服务对象行使的各类职权，按照“解放思想、转变作风”的要求，进一步完善“两目录一流程图”，进一步简化办事程序、优化办事流程、压缩办结时限，进一步修订完善相关规章制度，健全完善具体和切实可行的防控措施，加强对权力运行的制约和监督。2013年，该县对现有行政审批事项进行再清理，以进一步规范和减少行政审批，推进政府职能转变和管理方式创新。截止目前，该县县级行政审批许可事项由337项减少到300项以内，行政许可事项由283项减少到250项以内，县级设立的行政事业性收费项目将全部取消，省级设立的行政事业性收费项目全部实行下限收取。三是完善村（社区）廉政风险防控管理。针对村（社区）廉政风险的凸显情况，该县将该项工作延伸到村（社区），把农民群众关注的经常性村级事务作为流程化管理的主要内容，围绕征地拆迁、惠农政策执行、工程设施建设等重点事项进一步复查，把各村（社区）廉政风险防控一览表统一在乡镇所在地醒目位置公示。截至目前，全县526个村（社区）已全面启动该项工作。
 

注重结合，扎实开展岗位廉政教育。一是注重突出领导干部这个重点开展专题教育，不断加强领导干部的党性修养和道德修养。以党委中心组学习、廉政培训、党课教育、撰写心得、廉政知识竞赛、观看电教片、旁听职务犯罪案例为主要形式，开展“解放思想大讨论”、“周末读书班”等活动150余场次，受教育人数达万余人次。二是充分运用剖析典型案例以案示警，组织全体党员干部分批次参观县反腐倡廉教育基地，对出现苗头性倾向性的干部实行廉政谈话教育，把问题消除在萌芽状态。该县把岗位廉政教育作为绩效评估、党风廉政建设责任制考核的一个重要内容，年终对各乡镇各单位开展岗位廉政教育情况进行综合考评，建立健全岗位廉政教育长效机制，推动岗位廉政教育的深入开展。（思南县纪委 杨再武）