和什托洛盖镇各社区建立服务机制，扎实开展转变作风、服务群众活动。
 

实行错时工作，建立无时限服务机制。实行“轮班、轮休”和“提早上班、推迟下班”，坚持24小时值班制度，做到社区任何时候都有人在岗，确保居民群众随时都能得到社区的优质服务。
 

开展“四进四访”活动，建立安民服务机制。将社区干部的按片编成工作小组，按照巷道、片区、楼栋的分布特点，合理划分住户片区，使每一个小组都 分片包联一定数量的居民群众，开展以“进楼栋院落、进企业厂区、进重点区域，访居民家庭、访流动人口、访重点人员、访弱势群体”为主要内容的“四进四访” 活动，实现街不漏巷、巷不漏户、户不漏人。同时，组织开展网格化巡逻、看楼护院活动，建立由社区干部、党员、楼院长、居民代表等组成的社会治安信息员队伍，形成覆盖社区全体居民的社会治安信息网络，将“四知四清四掌握”工作落到实处。
 

充分发挥志愿者作用，建设居民自我服务机制。坚持以党员志愿者队伍为主体，组建各类民间公益服务组织。从居民兴趣爱好出发，成立手工编织、书画、象棋等自娱自乐组织；从维护居民基本权益出发，成立低保听证会、居民合法权益保护小组等监督评议组织；从调动居民参与主动性出发，成立文化体育小组、治安小分队、社区老年人协会等自我管理组织。这些协会在社区党组织的领导下，以党员为核心，以志愿者为骨干，把工作触角延伸到社区的每个角落，壮大了社区工作力量。
 

开展“一社区一特色”创建活动，建立个性化服务机制。针对辖区内老人、流动人口多、下岗人员多这一特点，开办“假日活动站”和“文化书屋”“流动人口服务站”打造特色服务品牌。严格落实“四知四清四掌握”工作机制，对居民实行“四类管理法”，不断完善制度体系建设；对社区下岗失业、无业人员有针对性的开展就业技能培训。（马燕）