今年以来，青铜峡市本着“治理发展环境就是解放生产力、保护发展环境就是保护生产力、优化发展环境就是发展生产力”的理念，在执行上求严格、机制上求创新、方法上求突破、措施上求实效，切实营造风清气正的发展环境，政风行风建设取得明显成效。

全面做好民主评议工作。按照自治区、吴忠市纠风办的部署，在全市开展了“群众评议机关和干部作风”活动，在自治区统一评议的82个部门、单位及科级以上干部的基础上，另外确定了203个部门、单位及科级以下干部职工(含村、社区干部)作为市委统一评议对象。将各部门、单位执行中央“八项规定”和区、市关于改进工作作风、密切联系群众各项规定、遵守党的纪律，特别是政治纪律、依法行政、履职尽责、服务和改善民生、优化发展环境等情况作为民主评议的重点，认真编播《古峡清风·政风行风建设》节目，11个部门、单位走进栏目展示政风行风建设风采。对2012年民主评议活动排名前三名和倒数后三名的部门、行业、单位在全市进行了通报，对民主评议政风行风中名次靠后的19个单位分别在年度效能考核中予以扣分处理。

深入开展纠风专项治理。对全市2012年实施的15项扶贫项目共计1212余 万元资金使用及项目建设情况进行检查，扶贫专项资金无截留、挤占、挪用现象；对陈袁滩镇补号村征地拆迁、交通运输局新修道路项目征地、青铜古镇建设工程项 目工程量复核以及国土资源局青铜峡河西土地整治项目验收等工作强化监督，有效防止了征地拆迁、工程建设等方面损害群众利益现象的发生；对政府招商引资项 目、2012年农业产业化项目、工厂化育秧基地、农业畜牧业补贴项目等4项验收工作实施监督，保证各项优惠政策不折不扣落实到位；对全市残疾人核实登记工作进行监督检查，保护了残疾人的合法权益；加强对食品药品安全监督检查，先后对41家食品经营单位、178家医疗机构进行检查，下发整改通知4份。

加大问责问效力度。建 立责任制、限时制，并通过市电视台向社会公开承诺，晒“成绩单”、晾“排行榜”，确保各项重点工作得到有效落实。健全完善市企业服务中心服务中小微企业制 度，实行服务企业“六个零”工作机制和市级领导包企业促增长工作责任制。加大明查暗访力度，春节期间，对各镇、市直各部门干部值班情况进行了随机督查，对6个单位进行了通报批评。不定期对市直各部门和窗口单位上班纪律情况进行暗访，对14个单位的48人上班迟到早退和外出吃早餐现象，在市电视台公开曝光，并在全市通报批评。加大对“庸、懒、散、软、拖”行为的问责力度，对未按责任制、限时制规定完成承诺任务的8名责任领导、15名责任人，在全市领导干部大会上作检查，并对责任单位在效能考核中予以扣分，对在处理信访包保化解及人员稳控中工作失职的3名领导干部进行了诫勉谈话。有力促进干部作风明显转变，进一步营造了良好的投资环境和发展环境。（青铜峡市纪委 马国忠）