日前，江西余江县纪委监察局大力开展学习型机关建设，采取多种举措，激发全体纪检监察干部的学习热情，提高干部能力素质，切实增强纪检监察队伍的战斗力。

领导带头学习。领导班子带头参加每半月一次的集中学习，并带头发言，做好学习笔记。带头上课，每人给机关干部至少上一次理论辅导课或党课。带头撰写文章，每年撰写4篇以上学习体会文章或调研报告。

拓展学习内容。学习内容主要为党的路线、方针、政策，重要领导讲话和重要文件精神，时事政治，纪检监察业务知识，市场经济知识，历史科技、办公自动化知识等。建立机关图书库，由每位干部根据业务需要指定图书，办公室统一购买、保管，实现图书资源共享。

创新学习方式。通过“派出去、请进来”，加强横向、纵向交流学习；采取专家辅导讲座、“我讲我业务”中心发言、观看电教片讨论交流、参观考察等灵活多样的学习形式。坚持集中学习与分散自学相结合、读书与调研相结合、理论与实践相结合。

提高学习效果。严格考勤制度，机关干部必须按照规定参加学习，确因特殊情况不能参加的，需向分管副书记履行请假手续。建立机关干部学习培训档案，定期通报和检查机关干部学习记录、出勤情况、读书笔记、体会文章等。年终对干部撰写的心得体会和调研文章进行评选表彰，以检验学习效果。（余江县纪委 万文俊）