“自从有了驻村‘环保局长’，村里的环境日新月异。”近日，浙江省湖州市吴兴区妙西镇龙山村一位村民笑着对笔者说。今年以来，吴兴区在农村环境治理工作中推行驻村“环保局长”制度，为162个行政村分别配备“环保局长”。“环保局长”入户宣讲环境卫生知识、制定水系污染治理方案、指导拆除沿街违章建筑……有力推动农村环境卫生工作开展。
 

“今年，区作风办牵头，在考察区里党员干部联村工作基础上，选出162位区直部门副科级以上领导干部分别兼任一个村的‘环保局长’，请他们在做好本职工作的同时为治理农村环境出力。这项工作也是我区干部作风建设活动的一个重要方面。”据吴兴区作风办工作人员介绍，该区今年着力打造生态吴兴，但在实践中发现，有些村没有科学合理的环境治理规划；有些村“两委”干部工作不力，治理环境受阻……“我们安排区直机关干部担任驻村‘环保局长’，一方面是看重领导干部能利用手中的资源、信息等，发挥岗位特长，帮助农村环境治理取得更好的效果；另一方面也是让区级部门的干部多接地气，走近群众、服务群众。”
 

为督促驻村“环保局长”更有效开展农村环境治理工作，吴兴区出台《驻村“环保局长”考核办法》，由区纪委、监察局牵头，采取不定期暗访督查和定期考核相结合的方式，对“环保局长”的工作实绩进行考核。根据考核结果，每月评出10个环境卫生最好和最差的村庄，在区行政中心电子显示屏、有关报纸、网站上公示村貌有关图片，同时公示相关联系村的“环保局长”。
 

“公示考核结果对我们来说压力很大。”在过去几个月的考核中，区农林局局长施国强所联系的高新区北塘桥村多次被评为十大卫生环境最好村庄之一，但他丝毫不敢懈怠。“162个‘环保局长’都在认真做工作，一放松，说不定就落到后面去了。”而根据考核办法，连续三个月排名在全区后十位的行政村，联系该村的“环保局长”要向区委、区政府作出书面说明。
 

和施国强一样，162位“环保局长”都在为农村环境治理动脑筋。他们在做好本职工作之余，更多地抽出时间深入所联系的村，一方面带领村干部分片分批走访群众，动员全体村民配合开展农村环境治理；另一方面实地考察各村基本情况，撰写村庄水系污染治理工作调研报告、制定治理方案，为村庄环境特别是水系污染治理献计献策。
 

截至目前，该区各村累计清除垃圾7237吨，拆除非法无序广告牌496块，拆除沿街违章建筑30569平方米，整治河道46.1公里，农村环境治理成效明显。（朱晓军 李倩）