今年以来，裕民街道把加强廉政风险防控管理作为党风廉政建设工作的重点，从源头工作抓起，不断强化风险防控措施，通过抓领导示范、抓重点岗位、抓关键环节，夯实风险防控基础，推进廉政风险防控管理工作的深入开展。

抓领导干部示范带动。要求街道领导班子成员从自身做起，牢记《廉政准则》八个禁止、52个 不准规定，凡在街道干部人事任用、重大事项决策、大额资金使用等“三重一大”事项策重，严格落实党工委会议集体决策制度，严格杜绝一言堂、个人说了算等现 象，在办理为民服务事项等各项工作中，充分发挥街道领导干部的示范带动作用，以身作则，按制度办事，为党员干部做表率。

抓重点岗位防控管理。 对街道低保、财务、计生、公章管理等重点岗位，制定严格的管理制度，明确监控责任人，公开办事流程和职权目录，制作风险防控提示牌，对廉政风险点进行定期 排查排查和评估，重点检查是否按制度办事，是否符合工作流程，是否有损害群众利益现象发生。实行分管领导负责制，签订目标管理责任书，并纳入街道全年效能 目标管理考核中，对全年工作中出现的违背工作流程、损害群众利益、引起群众信访等情况，实行一票否决，确保重点岗位风险防控管理措施到位、管理到位。

抓关键环节措施落实。 加大街道低保、廉租住房、经济适用房、社保补贴、大额医疗救助资金、慰问金的使用发放等工作的调查审核，严格实行事前调查、阳光评议、三级审批、个别抽 查、公示公开等举措，把握好关键环节的风险防控管理，落实防控举措，确保各项涉及居民群众切身利益的事项公开透明、阳光操作，接受社会的群众的监督，维护 好居民群众的根本利益。（杨淑莹）