“群众心中都有一杆秤，在这个测评活动中，我们完全可以根据个人的感觉对做得好的方面，打高分，觉得还应该改进的方面，也不用留任何情面，直接打低分督促村干部改进！”阿恰塔格乡村民买买提·库尔班在村级“勤廉指数”测评工作动员大会结束后告诉笔者。
 

近日，乌什县为切实加强基层民主监督，促进基层干部勤政为民、廉洁履职，推动基层民主政治、组织建设和社会主义新农村建设工作，掀起了百姓“测评”村干部的热潮。
 

“勤廉指数”提炼出了百姓最关注、最具代表性的23项指标，由村民主导，给村干部的日常工作打分。干部干得怎么样，百姓有哪些不满意？“勤廉指数”测评都回给出最直观回答。测评数据最终汇总到县纪委，通过深入客观分析测评数据，了解各村勤政廉政建设中的优势和问题，作为评定村干部是否合格的重要依据，让奖惩建立在科学考核基础上。
 

“如今的村支部书记越来越不好当了，以前是怕上级部门不高兴，现在更怕村民不高 兴。”乌什县县委常委、纪检委书记阿地力·买买提坦言。同时他还指出：一个“勤廉指数”，不仅测出了村干部的工作能力和工作水平，测出了社情民意和群众的满意度，更测出了党员干部与百姓的“粘合度”。开展村级“勤廉指数”测评是把以人为本、执政为民贯彻落实到农村工作中的重要举措。群众通过测评充分行使对村务的知情权、参与权、表达权和监督权，有利于促使村干部更加注重根据群众意愿改进工作，进一步密切党群干群关系。
 

据悉，乌什县作为阿克苏地区村级“勤廉指数”测评工作试点县，率先在阿恰塔格乡、乌什镇2个乡（镇），每个乡（镇）确定3—4个村作为“勤廉指数”测评试点村，目前涉及5个行政村和1个社区。村级“勤廉指数”测评的对象主要是村“两委”（党组织、村委会）领导班子成员，内容涉及村级经济发展、民生实事、村干部队伍建设等各方面。
 

目前，乌什县试点村“勤廉指数”测评工作前期准备工作已经全部就绪，测评工作将于9 月初启动，测评结果将由乡（镇）汇总后反馈给各行政村，并向各村提出整改意见。各村需对村民反映比较集中的问题提出整改措施，向村民进行公示。在下一轮“勤廉指数”测评工作开展前，需整改到位。（阿克苏乌什县 荣建新 甄妮）