利通区国税局在绩效考核中，加强督查督办工作，确保各项工作落到实处。

加强督查督办制度建设。修定《利通区国税局督促检查工作办法》，建立督查工作机制，制定督查工作程序，对列出督查事项，从立项审批、部门承办到督促检查、跟踪检查，从审核反馈到通报考核，明确各部门、各环节的职责和要求，使督查督办工作顺利进行。

加大督查督办工作力度。对全局重点工作、专项工作和局党组会、局长办公会作出的决定决议事项进行督办。通过《督办通知单》，发给各主办单位承办，办公室牵头，组织职能科室对督办事项进行案头检查、实地督查、考核问责。对督办事项中存在的问题或遇到的困难，及时向主管领导反映，多方组织协调解决。对承办的事项敷衍推诿、不主动、不作为者，在追究承办人直接责任的同时，对负有职责的部门负责人和主管局领导一并追究问责。

提高督查督办工作质量。对督办事项，明确完成工作时限，及时反馈办理结果。办公室对办理结果认真审核。对不符合要求的，退回承办部门补办或重办。通过对“学党章 守纪律”主题教育活动、依法行政示范单位创建、文明单位的重新申报和考核确认、欠税清缴、业户注销、税收任务等实行督查督办，使各项工作在限办的期限内较好地完成。通过督查督办，保证督办的各项工作事事有回应，件件有落实，增强了工作的执行力，提高了工作效率。（利通区纪委 杨晓勃）