今年以来，针对在工作中个别干部职工存在的能力平庸、思想懒惰、工作懒散和作风松散等问题，青铜峡市工商局通过增强“五种意识”，将治庸问责覆盖到每一位职工、每一个岗位。

一是增强服务意识，充分认识到岗位就是生命，加强岗位练“功”，把每一项工作干好，提高服务水平。二是增强大局意识，充分认识到在工作和生活中必须做到了解 大局、把握大局、思考大局、融入大局、心系大局和顾全大局。三是增强危机意识，充分认识能力之庸、精神之庸、责任之庸可以发生在每个人身上，以忧患之心、 谨慎之心和公仆之心对待自己的一言一行、一职一责。四是增强责任意识，通过自我问责，反思和总结过去的工作，查找出工作中存在的问题和不足，并加以整改。 五是增强表率意识，在查找问题、整改问题上作表率，在振奋精神、创先争优上作表率，在严明纪律、严肃问责上作表率，在建章立制、履职尽责上作表率，进一步 树立科技干部良好形象。（青铜峡市工商局 马向军）