近期，玉屏县新店乡9个村分别开展了2013年干群连心驻村工作半年述职测评会，全乡9个驻村工作组测评结果均为优秀，38名驻村干部有37名测评结果为优秀，1名为称职。为进一步加强干部驻村工作，新店乡新店乡“五坚持”加强干部驻村工作。

继续坚持当好政策法规“宣传员”。用老百姓的语言，切实地把党和国家的有关政策法规、涉农惠农政策、计划生育政策等宣传到了广大党员干部群众当中。

继续坚持当好助推经济发展“协调员”。始终把抓好经济发展作为中心任务，根据村情实际，全面了解、分析研究群众生产生活状况和农村热点、难点问题，切实加强与上级部门的协调沟通，反映群众需求，争取政策，协同配合，主动为农村经济社会发展献言献策。

继续坚持当好帮扶解困“服务员”。服务群众是驻村工作的宗旨，驻村干部要牢固树立全心全意为人民服务的意识，切实把各项驻村工作做到细致、精致、极致。力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人等特殊群众解决实际困难，扎扎实实地办一批利民惠民的好事实事。

继续坚持当好矛盾纠纷“调解员”。驻村干部要做到随时关注群众的思想动向，准确把握各种隐患苗头，及时向上级反映有关情况，积极引导群众合法合理的表达利益诉求，把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态，做到村级矛盾不进乡，乡级矛盾不进县，全力做到零上访，努力创建平安和谐乡镇。

继续坚持当好党建工作“指导员”。围绕我县率先小康工作目标，加强农村基层党组织建设，着力抓好后备干部的培养工作，注重引导党员干部实施“党员创业带富”，帮助基层健全完善党务公开、村务公开等工作，不断提升基层党组织的凝聚力、引领力和公信力。（玉屏县纪委 聂琴 高庆梅）