今年以来，秭归县审计局在开展的群众路线教育教育活动中，注重在干部队伍管理上下功夫，突出抓教育、抓落实、抓规范、抓监督，通过牢筑四道“防火墙”，强化审计风险防控，坚持廉洁从审，筑牢了廉政防线，树立了清正廉洁的良好形象。
 

抓宗旨教育，构筑“思想防火墙”。在全局掀起“贯彻落实十八大、争创发展新业绩”和社会主义荣辱观教育学习热潮，对照中央服务群众的八项规定和党章标准检查干部的工作行为和作风，提高拒腐防变能力，强化干部职工的廉洁从审意识。
 

抓措施落实，构筑“行为防火墙”。以审计质量建设年为着力点，大抓执行建设。通过成立质量督查督办和考核领导小组，完善对审计质量和组织纪律全方位的监督与检查，加大工作责任追究的力度，重 点解决干部工作中“庸、懒、散、软”不作为和乱作为的行为。同时强化审计部门职能，加强审计检查权，行政处理处罚权的监督制约，从源头上预防和治理职务犯罪。
 

抓行为规范，构筑“制度防火墙”。该局将制度建设作为队伍管理的重要保障，建立了总体工作有规划与方案、质量管理有专项办法和规定、考核措施有细化的标准和流程的严密的制度管理体系。并着重加强了审计质量工作的制度建设，今年又出台了强制性工作标准，从组织、检查、考核、督查、奖惩等各方面强化了对审计质量和审计人员的监管，极大推动了审计质量管理的规范化。
 

抓制度监督，构筑“社会防火墙”。加强自我监督，采取了审计结果公告、审计纪律公示、公开向社会承诺、监察人员到被审计单位进行定期回访、聘请特约审计监督员等方式，听取意见和建议；加强社会与部门监督，积极参与行风评议与治理经济发展环境各项活动；加大了局内各级领导班子的群众性监督，实行了重大事项内部通报制、经费收支情况公开制、实行人事任免公示制的“三公开”的透明式管理。（董胜）