红寺堡区把加强廉政风险防控规范权力运行机制建设作为反腐倡廉建设的一项重要举措，为推进落实，红寺堡区结合本地实际，抓好五个结合，以廉政风险防控推进反腐倡廉建设上台阶。
 

与推行便民服务相结合，实现对权力运行的监督与制约。建立完善以区政务服务中心、乡镇民生服务中心、村便民服务点为构架的三级便民服务网络，将“一把手”的审批权限最大限度地下放，将一把手权力运行情况置于社会公众的监督之下，促使一把手管权、放权。
 

与严格责任审计相结合，确保干部干干净净干事。充分发挥审计监督职能，严格执行一把手离任责任审计制度，严格执行经济责任审计制度，谁主管、谁负责，坚持凡离必审、先审后离，凡用必审、先审后用。有效防止了干部“带病上岗”、“带病提拔”。
 

与完善决策程序相结合，实现决策过程依法、科学、民主。进一步修订区委、人大常委会、政府常务会议事规则，严格执行民主集中制、区委常委会讨论干部票决制度和用人失察追究等制度。将“一把手”置于集体领导之下，杜绝了决策“一把手”说了算的问题。
 

与强化监督检查相结合，确保防控措施的落实。逐级成立专门的廉政风险防范管理机构，区纪委对廉政风险防范管理工作制定专项考核细则单独考核，做到廉政风险防范管理工作安排部署到位，责任落实到位，措施落实到位。
 

与推进公开相结合，确保权力在阳光下运行。开通书记信箱、区长热线，公开党政一把手手机号码，组织、纪检部门监督电话、公布电子信箱，开通红寺堡区人民政府网、红寺堡廉政网、党建网，开办民生百事通工作QQ,红寺堡电视台开办行风热线栏目，各单位党政一把手每年均走进直播间就群众关注的问题进行公开承诺，为领导干部特别是“一把手”架起了舆论监督的桥梁。