青铜峡市工商局认真贯彻落实党的十八大精神，结合工商职能，扎实推进机关党建工作。
 

创“学习型”党组织。围绕开展“创建学习型党组织”活动，不断强化形势政策教育和业务知识学习，从讲政治、提业务、增知识、强素质的角度出发，合理安排时间，做好每周二机关全体干部职工学习活动，全面学习贯彻党的十八大精神，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提升。并通过制定《学习贯彻十八大精神实施方案》，从总体要求、学习内容、措施步骤等方面做出规定和引导，与时俱进地推进学习型工商机关党组织建设，在局机关建立起了团队学习、全员学习、全程学习、终身学习的良性机制，推动整体工作上水平。
 

创“自律型”党组织。认真落实党建工作目标责任制，使党建工作有计划，各项活动有安排、有记录；党组织严格要求和管理党员，严肃组织纪律，确保党员按时上缴党费，正常参加党内组织生活，自觉履行党员义务。切实做好机关党员发展工作，建立定期分析制度，推行发展党员“双推双考双公示”做法。坚持党建联系点工作制度，局领导先后一个月4次到一后进支部进行调研指导，使这个党支部在很短的时间内步入先进行列。
 

创“规范性”党组织。以开展 “基层组织建设年”为载体，以强组织、增活力、促发展为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，不断深化“七个星”争创活动，全面落实基层党建工作各项任务，确保“基层组织建设年”活动取得实效。同时对2个党支部支部委员进行增选和补选，进一步增强党支部领导班子力量，促进党支部规范化建设。
 

创“争优型”党组织。在6个基层党支部开展了创建五星级工商所活动，不断提升基层工商所的规范化建设水平。裕民工商所、小坝工商所被自治区工商局命名为“五星级工商所”。坚持每季度评选“学习、计算机操作、行政指导、登记注册、执法办案、消费维权和市场监管之星”及“优秀工商所长”评选活动，32名同志被评为“七个星”，并积极开展“挖掘典型弘扬先进”活动。树立了本局干部李凌凯、李容、毛海宁等先进典型，在全局营造了比学习、比业务、比技能的良好氛围。
 

创“廉洁型”党组织。以责任制为龙头，层层签订责任状，实行痕迹管理，完善监控机制，进一步深化了具有工商特色的惩防体系建设。开展了以“治庸、治懒、治散、治慢、治奢”为重点的“五治”作风建设专项行动。中国党风廉政建设网对该局《宁夏青铜峡市工商局落实“四项制度”强力整治懒浮软散》等两篇工作信息，进行了刊发。
 

创“和谐型”党组织。加强了对机关工会的领导，支持帮助他们认真履行职责，按章依法维护职工合法权益，并积极开展各种有利于职工身心健康的活动。先后组织开展了廉政书画摄影比赛、干部职工运动会等活动，引导广大干部职工形成文明健康、积极向上的生活方式，努力实现“运动、健康、快乐、活力”的和谐机关。（宁夏青铜峡市工商局 马向军）