今年5月17日，陕西省永寿县某领导干部利用上班时间在电脑上玩游戏被发现，受到了党内严重警告处分。
 

7月8日，某基层单位上班时间长达80分钟无人值班，群众办事无人接待，此事被发现后，县纪委责令其主管单位对相关责任人进行了严肃处理，解除了该单位领导人的职务。
 

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中央出台改进工作作风“八项规定”和省委出台相关“实施意见”以后，永寿县及时组织各级各部门深入开展了以“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治奢尚俭、治乱促廉、治虚务实”为主要内容的干部作风整顿，向庸懒散“亮剑”，向奢乱虚“开刀”，坚决整治干部工作上的消极懈怠之风，舌尖上的奢侈浪费之风，车轮上的贪图享受之风，落实上的形式主义之风。他们动真的、下硬茬，工作开展以来，先后对落实不力、贻误工作、作风漂浮的5个单位主要负责人进行了约谈，对有问题的31个单位48人进行了通报批评，并对10人进行了党政纪处分，警示训诫39人，为建设“三个陕西”，实现中国梦凝聚了正能量。
 

作风关乎党的性质。为确保开展干部作风整顿取得实效，该县制定了针对性较强的实施方案。他们将全县划分为36个责任区，明确了每位县级领导的包抓职责。他们以“治乱促廉、治虚务实”为重点整顿干部作风，在治乱促廉上，着力解决领导干部滥用公权力、以权谋私、吃拿卡要、私增环节、乱设门槛的问题；执法不规范、有法不依、以权代法、以罚代管，乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派的问题；越权、越位、乱用、滥用行政审批权，年检年审中搭车收费、搭车摊派、搭车征订报刊等问题。
 

该县各级各部门通过召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见函，党员干部通过自己找、别人提、领导点等形式，认真查找自身存在的工作作风问题，并在认真进行根源分析的基础上，在单位内部进行通报和公示。县有关部门还对各单位领导班子及党政“一把手”的自查材料进行了审核把关，对问题找得不全、不实、不准的4个单位领导班子，13名干部做出了责令限期整改的处理。同时，全县各级各部门建立了整改台账，明确了整改措施、整改时限和整改责任人，实行了作风建设问题销号整改。整顿工作开展以来，该县共查摆出纪律不严、作风不实、服务意识不强等问题14类2350条，已经整改2130条，共收到侵害群众利益、乱收费、校车安全隐患等问题17类353个，现已解决340多个。
 

整顿中，该县建立了每周进行一次检查或抽查、进行一次情况通报、拿出一条整改意见、解决一个实际问题、进行一次集中公示的“五个一”工作机制。对执行工作纪律情况进行了40多次督查和暗访。他们对在暗访中发现的公款吃喝问题，录制成碟片，在干部大会上进行播放，起到了较好的警示作用。
 

该县在加强干部作风整顿的同时，建立了加强干部作风建设的长效机制。他们创新出台了严禁领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜的规定、领导干部“四公开一告知”制度、作风建设约谈制度、千名干部定期民情走访调查制度、公车集中封存制度等17项制度和规定。记者在采访时了解到，严禁大操大办婚丧嫁娶等事宜的规定出台后，到8月底，该县先后就有6位领导干部向有关部门报备了相关事宜。该县公车集中封存制度出台后，机关和乡镇干部每到周五下午6点，大都自觉封存了公务用车，机关干部到下周一早8点，乡镇干部到周日12点才能启用公车，如有特殊情况需要用车，必须报相关部门批准备案。他们对科级以上干部办公用房，也按照相关规定进行了严格规范。
 

该县整顿干部作风取得了明显效果。据统计，截至6月底，该县会议费用较上年同期减少了10.9万元，同比下降11.9%；车辆运行费用减少了58.2万元，同比下降17.5%；公务接待费用减少了33万元，同比下降25%。该县的党群干群关系也进一步密切。他们在县和13个镇（区）都建立了便民服务中心，方便群众办事。县级各部门也主动下基层为群众办实事3723件。9月3日，记者来到甘井镇便民服务中心采访，王家村村民王宝成正在这里咨询有关合作医疗的事宜。他说：“现在不仅群众办事方便了，干部也经常到基层问寒问暖。党的优良作风又回来了。”