新疆沙湾县监察局综合运用集中测评、通报结果、督促整改、开展督查、适时察访等多种方式开展“文明执法”季测年评工作，取得明显成效。
 

开展集中测评。每季度开展一次集中测评活动，年终组织集中评议大会，先后组织7次集中测评活动，采取召开座谈会、代表评议、入户调查、明察暗访等方式进行。参加测评人员涉及人大、政协、社区居民、农牧民、个体运输司机、个体私营企业、离退休干部职工、评议员、监督员等社会各界代表742名。共征求到社会各界对行政执法单位的“执法行为不规范、监管职责履行不到位、办事效率有待提高”等意见建议36条，全部由监察局进行了调查核实及跟踪督促整改，收到良好的效果。
 

通报测评结果。每季度集中测评工作结束后，及时将测评情况给予通报，表扬先进，鞭策后进，有效激发了各单位在依法行政方面比、赶、超的积极性。
 

督促落实整改。针对“文明执法”满意度测评中反映出的问题，县监察局及时下达整改通知单，要求有关单位严肃对待存在的问题和不足，认真分析原因，制定整改方案，明确责任领导，切实抓好整改落实。同时，要求各执法单位举一反三找差距，认真查找和切实改进自身工作中存在的问题及不足。
 

积极开展督查。在各单位认真整改的基础上，纪委监察局及时跟进督查。针对职责履行不到位、群众反映问题较多、群众满意度靠后的单位和各单位对存在问题的整改落实情况，根据需要开展专项检查和督办。每季度至少确定5个重点单位开展专项督查。同时，结合行政执法案卷评查、阶段性重点工作督查以及党风廉政建设和纠风工作季度督查、半年检查、年终考核等对各单位（部门）执法、效能等工作开展全面督查。
 

适时开展察访。不定期组织有关人员对运管、交警、工商、质监、住建等有关执法部门的执法人员上岗执法情况进行明察暗访7次，现场纠正不规范行为15起，下发《责令整改通知书》20份，对2名责任人进行了责任追究。（沙湾县纪委 田俊兰）