今年以来，十一团统筹运用教育、制度、监督、惩治等纪检监察手段，齐心协力、坚定不移地抓好党风廉政教育和反腐倡廉建设，用反腐倡廉成效保障和推动团场各项事业的科学发展。

教育，重在“触动灵魂”。把党风廉政文化教育融入到整个工作业务流程，特别是滋生腐败的薄弱环节，签订廉政责任书，落实“一岗双责”等推动党员领导干部边干边学，边学边干，根据思想动态的和工作作风，及时开展有针对性的廉政教育。通过廉政示范点和警示教育，用正面典型召引人、熏陶人、用反面典型敲打人、警醒人。真正使领导干部自觉接受和遵从“崇尚廉洁、鄙弃贪腐”的价值取向。

制度，重在“规范操守”。在团出台各项在政策制度的同时结合工作实际，不断丰富、发展和完善反腐倡廉各项工作制度，努力形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制，铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件。真正把廉政制度转化为领导干部行为准则和行动指南，牢固树立制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，教育引导党员干部严格执行制度，自觉维护制度。

监督，重在“大爱无私”。依据廉政风险防控的职权和风险点，积极引导党员干部把自觉接受监督作为防止走向腐败深渊的一种“热情关爱”，在工作生活中要履行职责，敢于监督，牢固树立“不监督就是失职”的工作意识，变事后监督为事前、事中监督，变被动监督为积极监督。采取自我监督与纪律监督并重，公开监督与隐形监督并施，组织监督与社会监督并行的举措，大力推行干部监督工作系统化、科学化。

惩治，重在“治病救人”。要在深入职工群众、深入基层一线、深入工作实际监督检查的同时，及时发现问题和改正问题。使党员干部充分认识到腐败是恶源，算好自己人生“七笔账”，遵守党纪政纪，筑牢行为规范防线。如果游离于组织之外，都要受到党纪国法的约束。 （十一团纪委  张小强）