新疆沙湾县纪委监察局派出纪工委、监察分局围绕县委中心工作和县纪委监察局统一工作部署，按照党风廉政建设和纠风工作责任书要求，选准监督工作的切入点，主动融入工作范围单位的中心工作和各项业务及管理之中，采取“每周召开一次工作例会、每月开展一次督导检查、每季度对工作范围单位落实党风廉政建设工作情况进行一次考评并召开一次例会、每半年驻巡一个重点单位或进行一次专项巡查、每年对工作范围单位落实党风廉政建设工作进行一次总评”的工作机制，不断提升监督检查工作水平。
 

具体做法是：各纪工委、监察分局每周召开一次工作例会，对上周工作进行回顾总结，对本周开展的各项工作进行安排部署，并研究确定工作重点；结合党风廉政建设责任制、纠风工作要求，根据县纪委监察局阶段性工作安排，每月对重点单位进行一次督导检查，书面反馈督查情况，并对督查中发现的问题进行跟踪督促整改和调查处理；每季度对工作范围单位落实党风廉政建设责任制、纠风工作情况进行一次考评，并对考评中存在的问题提出整改建议，并召开工作例会，通报考评情况，总结交流工作经验，部署下一阶段工作；县直纪工委、监察分局每半年驻巡一个重点单位，通过参加会议、查阅资料、座谈了解、个别谈话、组织测评、受理举报等方式，深入了解驻巡单位落实党风廉政建设责任制和纠风工作情况，形成驻巡工作报告。乡镇纪工委、监察分局每半年开展一次专项巡查，深入乡镇村队（站所），通过查阅资料、走访了解、受理举报等方式开展巡查工作，形成巡查报告。
 

纪工委、监察分局根据每月督查、季度考评情况，年终对工作范围单位落实党风廉政建设责任制和纠风工作情况进行一次总评，并作为各单位全年工作考核的一项重要依据。（沙湾县纪委 田俊兰）