为进一步增强领导干部廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉思想道德防线，贵州省施秉县不断创新教育方式，坚持从源头抓起，以“六个一”为载体，对新提任乡科级领导干部进行廉洁从政教育，确保他们廉洁从政意识在担任领导职务前就得到强化。

签订一份廉政承诺书。认真组织签订《新任县管干部廉政承诺书》，要求新任县管干部围绕履行职责、遵守政治纪律、厉行节约、严格执行廉洁自律规定、奉公守纪等十个方面，向县委作出郑重承诺。

进行一次廉政法规知识测试。对拟提任的领导干部统一实施廉政知识测试，将考试成绩计入个人廉政档案，考试不过关的，取消其任职资格。

组织一次集体廉政教育谈话。召开新提任乡科级领导干部集体任前廉政谈话会，要求所有新提任干部勤政廉政，管好家属和身边工作人员，扎实做好本职工作。

观看一部警示教育片。组织新任领导干部观看廉政教育警示片，以案释法、以案明纪，筑牢拒腐防变思想防线。

开展一次集体廉政培训。依托县委党校和廉政教育基地平台，对新提任领导干部进行集体廉政培训，培训成绩进入领导干部廉政档案，并作为今后提拔考核的重要依据。

开展一次电视廉政访谈。在县广播电视台开展“领导干部廉政访谈”电视专栏活动，要求新提任领导干部直接面向社会媒体带头谈廉政，自我教育，自我警醒，自我约束，主动接受监督，强化廉洁自律，筑牢廉政“防火墙”。

今年以来，60名新提任的领导干部参加了“六个一”的廉政教育活动。（潘进）