今年以来，乌苏市不断深化和规范廉政风险防控工作，通过领导先动、制度推动、示范带动、督查促动等措施，有效促进了廉政风险防控工作顺利开展。

领导先动。今年乌苏市启动廉政风险防控工作后，全市各单位（部门）召开学习动员培训会，不断提高领导干部对廉政风险防控工作的认识和理解，各单位（部门）领导高度重视，组织本单位（部门）党员干部和职工进行深入学习和培训，安排部署此项工作。各单位（部门）领导带头学习宣传，带头讨论分析，带头亮责亮权，带头排查风险，打消党员干部和职工的顾虑，通过各单位（部门）领导先动，带动全市上下廉政风险防控工作“动”起来。

制度推动。各单位（部门）在开展廉政风险防控工作中，严格按照工作要求稳步推进，按照廉政风险防控工作流程逐项开展，认真执行“三上三下”程序，对照岗位职责和权力运行的各个步骤，按照“个人找、领导点、群众提、集体定”的方法逐一查找廉政风险点。结合实际制定了《乌苏市廉政风险防控规范化管理十条验收标准》，规范指导各单位（部门）开展风险防控工作，依靠制度推动廉政风险防控工作扎实开展。

示范带动。为更好的发挥廉政风险防控工作示范单位的典型带动、示范辐射作用，根据工作需要，今年我市确定了发改、财政等9个重点部门和皇宫镇、南苑街道办事处等8个示范单位， 重点部门和示范单位组织在召开动员培训会时，提前一天向市纪委干部（党风）室和被管辖的纪检组（监察室）报告，派出纪检组（监察室）派员参会督导，重点部门和示范单位通过做好动员培训、反复评查风险点、领导带头自查风险、有针对性的制定防控措施、及时公开公示等形式扎实开展工作，为全市其他单位树立了工作典型，示范带动全市工作上台阶。

督查促动。今年全市89个单位（部门）参与开展廉政风险防控工作，市廉政风险防控工作领导小组办公室及时督查指导，采取随机督查和专题督查相结合，针对督查中发现的问题和不足，及时指导整改，进行规范和统一，对普遍存在的问题，提出整改意见和要求，进一步促进廉政风险防控工作规范化、程序化扎实推进。派出纪检组（监察室）也全程参与廉政风险防控工作，进一步发挥监督指导作用。对本组管辖和联系的单位（部门）进行重点督促指导，市纪委还结合“季考年评”工作，对全市各单位（部门）领导干部口头抽查询问自身的风险点的知晓率和熟悉程度，通过督查指导，促进廉政风险防控工作深入开展。（盛益民）