近年来，新疆沙湾县纪委针对反腐倡廉教育的新形势、新特点和新变化，着力于“六个转化”，增强反腐倡廉教育的整体效果，使反腐倡廉教育的针对性、实效性、经常性进一步增强。

 

传统教育向实践性转化，务求教育实效性。2012年，创新探索创建了“五类工作法”教育载体，抽调759名人员组成工作组，开展了“千名机关干部进村入户”活动，全县各级干部累计进村入户4560人次，围绕老百姓最盼、最难、最急、最需的问题开展活动，共解决吃水难、用电难、行路难、结构调整难等八大类实事312件。累计接访群众3400多人次，化解各种矛盾、纠纷700多件。2012年，通过定期评事，全县14个乡镇（场）党委对34名村干部进行谈话教育，免去9名村党支部书记的职务。

 

随机分散向集中教育转化，促进教育规范化。2012年来，先后32次举行县四套班子成员和科级领导干部参加的集中教育活动，组织观看了中央纪委和省纪委下发的《算一算七笔账，常思贪欲之害》、《永不凋零的巴山红叶》、“52个不准”情景短剧等录像片，还实行了领导干部讲廉政党课制度。县委书记、纪委书记也按照统一要求，围绕推进党风廉政建设和反腐败斗争、促进重点岗位干部廉洁从政等主题进行了多场次专题辅导。

 

普遍教育向超前预防转化，实现教育关口前移。全县重点在新任职科级领导干部中开展了廉政教育“五个一”活动，即“赠阅一本廉政读物、开展一次廉政谈话、组织一次任前廉政考试、公开一次廉政公开承诺、进行一次廉政提示”。两年来，县纪委对新任职的副科级以上领导干部分4批次进行了集体廉政谈话，集中组织任前廉政考试4次，每位新任职干部都进行了廉政公开承诺。与此同时，县委制定下发了《沙湾县党风廉政建设廉政谈话制度》，分县纪委负责人同下级党政负责人常规性谈话、领导干部任前廉政谈话、警示提醒谈话、诫勉谈话、回访教育谈话五类谈话，对领导干部履行职责、廉政勤政等方面的苗头性问题，以及群众反映较大但构不成违纪的，及时进行诫勉谈话和函询。

 

典型教育向典型转化，增强教育说服力。全县在充分利用中央纪委电教片开展经常性教育的基础上，积极挖掘身边正面典型进行宣传教育。制作成《金点子金路子》、《兰香沁人心》、》、《三道沟村的故事》、《换地换出新天地》、《咱村的领路人》、《沙湾的村务民主议事卡》等16部专题片，利用沙湾电视台进行滚动展播、宣传，用身边事教育身边人。2013年，选树了党风廉政建设先进典型———沙湾县安集海镇农庄村党支部书记陈少华，县委做出了《关于开展向安集海镇农庄村党支部书记陈少华同志学习活动的定》。

 

向营造崇廉氛围转化，努力拓展教育空间。构建“栏、屏、报、网、基地”等“五位一体”教育空间，努力做到“信步可见，举目可观，侧耳能闻，有感于心”。在具备条件的地点设立了户外大型廉政公益广告，在党政办公楼电梯口小荧屏定期播放廉政公益广告；在有条件的社区设有廉政文化长廊、廉政文化楼道，在电视台播放廉政公益广告；开通了“沙湾廉政网”，在《塔城日报》设立了《行风直通车》、《警示钟》、《风采录》、《效能晴雨表》等反腐倡廉专栏；重大节假日期间向领导干部发出廉政贺卡、廉政短信，目前，全县已建立大型户外反腐倡廉公益广告18幅，社区廉政文化长廊34处，宣教栏1500余处，新建廉政教育基地2个，打造了一批廉政文化精品，廉政文化的教育作用不断增强。

 

纪委自身抓向整合教育资源转化，形成齐抓共管格局。 2012年年初，全县下发了全县反腐倡廉宣教工作方案，确定了14项工作任务，分解到21个部门。如县建设局、城管局主抓廉政文化公园和大型户外公益广告；县文化广播电视出版局负责“全县廉政文化创作带头人”评选；县直机关工委负责“书《廉政准则》，做廉洁干部”硬笔书法大赛；县教育局、团县委、县妇联负责廉政文化“进学校”、“进家庭”等等，各牵头部门分别制定推进方案，所确定事项逐一得到落实。青少年活动中心书法教师张华堂把《廉政准则》52个不准，以52幅诙谐幽默的漫画生动地展现出来，同时配以朗朗上口的漫画注解，把漫画艺术针砭时弊的教育功能较好地发挥出来。 （新疆沙湾县纪委   耿琳）