为提高工作效率和水平，充分发挥纪工委的监督职能作用，秭归县在交流沟通、创新手段和业务素质桑格方面下功夫，积极与委局科室沟通协调及对所联系的单位部门进行近距离监督，推动联系单位部门建立健全惩治和预防腐败体系，将反腐倡廉建设工作深入开展。
 

加强协调沟通，在交流沟通上下功夫。积极与委局相关各科室的协作配合，与所联系单位的沟通协调，是做好纪工委工作的根本。该县三个纪工委定期与委局科室进行交流沟通，注重听取各科室的建议意见，以此为基准监督所联系各单位开展好各项工作。对职责范围内的问题，积极主动协调，敢于承担职责，不推诿、不缺位，全方面落实工作任务，发挥工作职能。理顺纪工委与委局各室的工作关系，充分发挥纪工委和各室自身优势，形成工作合力，及时将掌握的工作情况向各业务科室通报并主动接受业务指导。定期到所联系 单位部门进行走访交流，注重调动各单位工作的主动性和积极性，做好监管与业务指导，切实推动所联系单位的党风廉政建设工作。
 

加强监督管理，在创新手段上下功夫。以制度创新建设为基准，明确工作措施，完善监管制度，督促所联系单位工作规范，办事程序公开透明，帮助所联系单位梳理完善监督制度，使监督更加科学化、规范化，推进所联系单位惩防体系工作的不断深入。以强化监督检查为手段，积极主动到所联系单位进行监督检查，检查各单位落实党风廉政建设责任制的情况。对监督 检查中发现的问题及时指出，督促单位做出相应的整改措施，对初步掌握有违纪违法行为的人员，予以立案调查。以坚持惩治腐败为目的，对涉及所联系单位的来访 来信举报，进行认真细致的甄别，坚持以事实为依据，法纪为准绳，实事求是地处理好每条线索，办好每起案件。
 

加强自身队伍建设，在业务素质上下功夫。从教育学习、制度管理、责任追究入手，坚持标本兼治、综合治理，加快建立作风硬、能力强的队伍。加强业务学习，提高纪工委工作人员的政治修养和业务素质。要求纪工委工作人员积极主动学习，大力加强理论、政策、法律法规的学习，树立正确的人生观、世界观、价值观，不断提高自身的政治修养、业务能力和依法办事水平。从加强作风建设为切入点，要求纪工委干部切实以纪检监察干部的标准要求自己，做到作风严谨，纪律严明，服务热情，真正发挥好纪工委的作用。（董胜）