近年来，新疆福海县纪委不断加强廉政文化建设，采取有效措施，形成了巩固廉政文化建设长效机制。
 

严格落实党风廉政建设责任制。召开专题会议，与全县83个部门（单位）签订党风廉政建设工作目标责任书，将全年目标任务分项、分工、分级、分季度，通过目标责任制的细化分解，做到领导责任明确、工作任务具体、落实措施明晰，实现任务到岗、责任到人、指标管理，使廉政工作上下形成横向到边、纵向到底、齐抓共管、上下联动的责任体系，使领导干部切实负起“一岗双责”的工作职责，确保廉政文化建设工作在执行中能够“抓得到”、“落到实”。
 

建立党风廉政工作逐级汇报制度。定期召开党风廉政建设工作分析会，落实党政正职向上级党委（党组）报告反腐倡廉情况，纪委书记（纪检组长）向县纪委委员会议报告工作，形成良好的逐级汇报、逐级检查、逐级反馈的工作机制，及时发现工作中普遍性、苗头性和隐患性的情况和问题，积极寻找对策，完善管理制度，促进党风廉政工作规范化。
 

抓好“三谈两述”制度。县纪委长期以来重视抓好“三谈两述”制度的贯彻落实，及时了解党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的情况和存在的问题，并针对苗头性、倾向性问题及时提醒和教育，提高各级干部特别是领导干部廉洁从政的自律意识和抓党风廉政建设的责任意识，促进从严治党各项规定的落实。今年以来，今年县纪委同基层党政领导谈话16人（次），领导干部任前廉政谈话19人（次），诫勉谈话1人（次），领导干部述职述廉507人（次）。(新疆福海县纪委 刘清海)