为加强企业廉政文化建设，玉屏侗族自治县采取“五个结合”开展“廉政文化进企业”活动，进一步完善惩治和预防腐败体系，加大源头防腐力度，杜绝或减少违法违纪和职务犯罪行为的发生。
 

坚持与企业文化建设相结合，把廉政文化建设纳入企业文化建设之中，统筹规划、统一部署、统一落实，结合宣传贯彻企业理念，加强对员工遵纪守法、反腐倡廉教育。一是定期组织干部员工观看反腐倡廉电教片，大力倡导廉洁自律；二是签订廉政责任书、承诺书，将反腐倡廉的有关规定纳入企业的规章制度；三是建立廉政文化展板，开辟廉政文化建设专栏，张贴廉政文化标语，不断加强廉政文化宣传，引导企业员工树立起诚信经营、守法经营、廉政经营的理念。
 

坚持与企业思想政治工作相结合，发挥思想政治工作的优势，把廉洁从业要求作为思想政治工作的重要内容，加强理想信念、优良传统、社会主义荣辱观教育，加强思想政治工作的针对性和感召力。开展了一系列“廉政文化进企业”活动，系统地组织开展观看廉政警示教育片，同时举办廉政知识讲座，编印廉政文化宣传手册等活动，让廉政文化走进企业，深入人心，为营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化创造了良好环境，提醒着每个人要廉洁自律，扎实做事，明明白白做人，为企业的发展提供坚强的政治思想保证。
 

坚持与法纪教育相结合，把廉政文化建设纳入企业普法教育“大宣传”格局中，通过法纪培训、警示教育等形式，促进领导干部和广大员工廉政自律，遵纪守法。通过廉政文化的宣传、教育、引导和熏陶，帮助广大企业职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为构建惩防体系奠定思想基础基础。
 

坚持与员工素质教育相结合，把廉政文化内容纳入员工素质教育范畴，强化员工的反腐倡廉教育，提高员工综合素质，促进员工全面发展。以“廉政文化进企业”活动为载体，以“诚信廉洁、依法经营”为主题，通过廉政文化进企业活动，大力倡导诚信、守法、廉洁经营，自觉抵制商业贿赂，形成“以廉为荣，以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好社会风尚。
 

坚持与企业管理相结合，推动廉政文化与诚信廉洁、守法经营、安全生产、民主管理等工作相融合，把廉政从业理念寓于企业管理制度和工作过程中，使员工既有价值观的导向，又有规章制度的约束，坚持与健全员工行为规范，完善岗位职责，促进廉洁自律与履职责任的有机统一。通过企业开展廉政文化建设，一是倡导阳光管理，管理人员要遵循公开、公正、公平的办事原则，自觉置身在企业员工的全面监督之中，以此带动全体员工营造廉洁从业的企业氛围，促进企业的党风廉政建设。二是倡导全体党员自觉履行服务承诺，带头廉洁自律，带头为生产一线服务，在各自工作岗位上充分体现党员的先进性。三是在员工队伍中倡导廉洁从业，认真落实 各项管理规定和要求，共同维护和推动企业的党风廉政建设。（贵州省玉屏侗族自治县纪委 刘德军）