湖北省安陆市纪委监察局派出第二纪工委监察分局紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这条主线，按照派出纪工委监察分局的职责权限要求，突出重点、整体推进，不断探索和改进工作方法，认真抓好联系单位的党风廉政建设和反腐败工作。
 

注重业务学习，提高服务能力。派出第二纪工委监察分局始终把学习作为第一要务，作为提高服务能力的前提和基础，采取集中学习和个人自学的方式，在抓好政治理论知识学习的同时，不断强化对纪检监察业务知识和联系单位业务知识的学习掌握，做到横向知识和纵向知识同步学习，营造领导带头学、干部跟着学、大家一起学的良好学习氛围。
 

注重工作联系，增进相互了解。派出第二纪工委监察分局采取召开联系单位工作座谈会、深入联系单位召开座谈会、与联系单位领导职工交谈、个别走访、问卷调查等方式，不断加强与联系单位的工作沟通和交流，进一步明确了自身的职责权限，增进联系单位之间的了解。自今年开年以来，共召开座谈会、走访座谈、问卷调查达300余人（次）。
 

注重工作指导，积极主动参与。根据工作情况，采取个人分工负责制，第二纪工委监察分局积极主动参加联系单位的领导班子民主生活会、党风廉政建设工作会、党政领导班子会等重大会议。在参加会议的同时，结合纪检监察工作实际和会议召开情况认真作好指导，做到有的放矢。
 

注重宣传教育，筑牢思想防线。为进一步加强纪检监察工作管理，变被动为主动，加强事前、事中、事后监督，派出第二纪工委监察分局在抓好信访件调查的同时，积极主动深入联系单位开展宣传教育，让党员干部筑牢思想防线，树立“反腐倡廉、人人有责”的思想意识，营造“风清气正、奋发有为、和谐共进”的良好风气。目前，共开展宣传教育活动5次，受教育对象达200余人。
 

注重工作实效，加强监督检查。派出第二纪工委监察分局严格按照安陆市纪委监察局的工作部署，认真抓好联系单位小金库专项清理检查、强农惠农项目资金使用、政策落实、联系单位项目招投标、拍卖等工作，对发现的问题及时反馈，限期整改。截止今年8月底，共参与3个招投标项目、2次公共资源拍卖的监督，完成3件信访举报的初核工作，配合市纠促办对4名干部进行问责。
 

注重总结经验，规范办公管理。派出第二纪工委监察分局在抓好业务工作的同时，注重对工作经验的总结和积累，严格规范文件、材料、公物等管理。从领导到一般干部，人人养成干工作、写材料、理公务一样也不少、一样也不放松的好习惯。目前，共撰写报送信息5条、心得体会10篇、调研报告3篇以及委局要求上报的各类材料。（湖北省安陆市纪委 晏楚才）