为深入贯彻落实县委“深化作风促跨越”活动要求，全面提升机关效能建设，秭归县三招狠抓作风建设。依靠紧抓学习提素质、狠抓工作促发展、常抓平时防松懈，全面提升了机关作风建设和干部职工精神状态。

紧抓学习提素质。 以深化作风建设为抓手，内提素质、外树形象。认真在组织全体干部职工认真学习，开展有针对性、操作性的学习培训，促使干部在干中学、学中干，利用理论在线 学堂和县委党校远程教育平台，加强干部职工在线学习，落实“机关干部学习日”活动，鼓励自学与组织学习相结合，不断营造和形成重视学习、崇尚学习的浓厚氛 围。

狠抓工作促发展。 以“群众路线教育”活动为契机，在党员中开展民主评议党员工作，在各自的党员岗位上发挥模范带头作用，切实做好信访维稳，严格执行作风纪律。今年年初，在 全县推行“精细化”管理平台，细化各自工作目标，确保每项工作有人负责、有人跟进、有人落实，确保各项工作总体目标是要保持全市先进前列。

常抓平时防松懈。 为调动干部职工积极性，提高工作效率，努力建设服务型机关、责任型机关、效能型机关、廉洁型机关，促进各项工作又好又快发展。县委多次强调：作风建设不是 一阵风、走过场，关键是要抓平时、平时抓，要将深化作风建设的各项要求落实到每一项具体工作、每一位工作人员、每一个工作日中，从我做起，从自身做起，切 实履行好各自工作职责，并成立作风建设督查组，每天对公共服务大厅和县直各单位、各乡镇的工作作风进行巡查、暗查，违纪违规人员要进行经济处罚、通报批 评、诫勉谈话等。（董胜）