德江县把提升机关效能、优化经济发展环境作为目标，通过“隐形出击”、“严肃问责”“铁面执纪”的措施，全力打造效能督查硬度，不断提高干部的“第一执行力”，为德江经济社会又好又快发展注入强劲动力。
 

“不提前打招呼”—隐形出击。该县效能督查组在每次接到督查任务时，都注重时效性和保密性，采取多种暗访措施“隐形出击”，向“核心领域”与“关键环节”下刀。一是变动暗访人员，由纪检监察部门的工作人员拓宽到群众、大学生、退休人员等，多角度反映暗访情况；二是变动暗访时间和路线，按照总体计划不变的原则，结合暗访实际情况，临时变更暗访时间和路线，让暗访出其不意、实至名归，从而掌握最真实的情况；三是变动暗访地点，暗访地点不仅仅针对一些条件好的地方或部门，同时也将偏僻的地方、易忽略的部门等纳入到暗访计划之中，增强暗访的效果；三是及时上报暗访情况，在工作结束后，在最短的时间内梳理归纳督查情况，以手机短信或书面报告的形式向领导提出合理建议意见，为领导决策及时提供参考依据。
 

“指出问题不客气”—严肃问责。对督查中发现的问题，不论对方是领导干部还是一般干部职工，督查组都毫不保留地进行指出，从不搞一团和气的泛泛式督查。对存在问题进行通报或问责时，也从不用“个别”、“少数”、“少部分”等避实就虚的语气，而是直接通报某某单位存在什么问题，要扣多 少绩效考核分数，要对相关单位和人员进行什么问责处理等。
 

“顶得住说情风”—铁面执纪。在督查结束后，各种“说情风”接踵而至，一些人千方百计打招呼，甚至托请相关领导出面打招呼，要求不通报不处理不问责，但督查组的人员都一律坚持按原则办事。在清理“吃空饷”人员工作中，对查揪出来的“吃空饷”人员一律给予开除处理，有领导干部为个别人出面打招呼的，甚至也有人直接威胁恐吓督查人员的人身安全的，但他们都顶住压力，义正辞严地予以回绝。（贵州省德江县纪委 杨旭琴）