连日来，为切实转变干部工作作风，提高办事效率，德江县水务局三措施加强机关干部作风建设。

加强学习教育，提高干部认识，筑牢干部思想防线。以开展党的群众路线教育实践活动和“一问三治五心”教育活动为契机，认真组织学习党的十八大和省委十一届 二次全会、市委一届三次全会、县委十一届四次全会精神，认真学习中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十项规定”和市纪委“八个严禁、八个坚决查 处、八个一律停职”等有关规定，切实加强干部政治理论学习教育，提高干部思想政治素质，规范干部行政行为，进一步增强干部政治鉴别力和判断是非能力。组织 中层以上干部、重要岗位人员到县法院、凯里监狱开展廉政警示教育活动，参加市水务局举办的全市水务系统反腐倡廉警示教育大会，做到警钟长鸣，增强干部拒腐 防变能力。

健全完善制度，规范干部行为，筑牢干部廉政防线。为时刻给干部提醒、打预防针，水务局建立了周工作汇报制度，要求每位领导干部和重要股室负责人对自己一周 来所做的工作进行汇报，接受干部监督。建立副科级领导干部值周制度，协助主要领导处理日常事务，负责干部作风建设，接待处理群众来访来信。建立干部谈话制 度，定期与不定期由纪检监察对重要股室和重要岗位人员进行谈话，打招呼。建立干部惩戒制度，对上班期间违反机关效能有关规定的，除按机关效能规定惩罚外， 当场处罚500元。

加大督查力度，提升干部效率，筑牢干部纪律防线。为加大干部作风监督力度，专门明确一名干部负责监督查询每天干部出勤情况，掌握干部动态。明确纪检监察 定期与不定期对各股室、各工程点开展督查，对违反机关效能考核规定的，给予严肃处理，年终取消效能考核和评优选先资格。实行局领导班子成员划片督查指导， 加强对干部工作督促、工程建设督查，提升干部工作效率，推进工程进度。（德江县水务局  冉虎）