近年来，库车县纪委结合实际，建立三项工作机制，强化对一把手权利运行的监督工作，提升监督水平和效果。
 

做到“四个不直接分管”，防止一把手权力过大。针对一些党政机关出现的主要领导财务支出“一支笔”、决策运行“一言堂”等现象，库车县下发通知，要求从今年5月起所有党政机关、事业单位主要领导不得直接分管财务、人事、物资采购和工程基建，全部改由副职领导分管。为确保这一机制落实，进一步建立完善了《财务管理制度》等相关制度。对拒不执行“四个不直接分管”机制的“一把手”，安排审计部门重点审计。
 

实行“末未发言”制，重大事项“一把手”不再“说了算”。为强化对“一把手”的制约和监督，修改完善《民主议事制度》制度，要求“一把手”在重大事项上实行“末位发言”，即在讨论重大决策、重大项目安排、人事任免和干部奖惩、大额资金使用、重大工程招投标等内容时，“一把手”不得先定调，必须在听取班子其他成员发表意见后表明态度。
 

推行三责联审，全面审计一把手履行“用人、聘人、用财”情况。为防止一把手违规用人，违规聘用工作人员、违规用财等问题，对同一职位任职五年的、因种种原因离任的、资金运作量较大的、权力较大的、被确定为“一般班子”、“差班子”和有重大经济问题反映的“一把手”，实行纪检、组织、审计联动审查的办法，审查领导干部在履行用人、聘人、用财上执行程序是否严谨、履行手续是否到位、制度执行是否有力。包括审查职务消费、接待费、考察费、项目经费及单位重大开支、违规聘人、用人等情况。今年共审计8名领导干部，对其中存在问题的2人进行诫勉谈话。（库车县纪委监察局）