库车县以培养复合型纪检干部队伍为目标，多管齐下扎实抓好纪检干部队伍建设，着力打造一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质复合型纪检干部队伍。
 

开设“理论课堂”，提高政策水平。县纪委监察局完善了理论学习制度，每月召开一次中心组理论学习会，每季度组织一次支部理论学习。通过开展 “第九小时”学习活动，每天利用业余时间抽出一小时学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等规章制度，使纪检干部先学一步，学深学透。科室主任 围绕业务工作开展“每周讲坛”，推行纪检干部“一人一课”制度，促进理论学习的扎实开展，切实成为工作的“行家里手”。
 

开设“实践课堂”，增强工作本领。在能力建设年专项活动中，每2名纪检干部包一个乡镇，与下派工作组成员一起全程指导各乡镇纪委、街道纪工委的纪检工作，及时研究解决工作中遇到的各种问题，促进了理论知识与工作实际的有效结合。促使纪检干部及时发现纪检工作中存在的矛盾问题，采取务实管用的措施解决问题，强化了纪检干部解决实际问题的能力。
 

开设“交流课堂”，丰富工作经验。按照“全员参与”的要求，每名纪检干部定期撰写调研材料和信息稿件，定期召开经验交流会，探讨工作方法途径，不断总结积累工作经验，为开展好各项专项工作打好基础。针对纪委监察局新补充的纪检干部，采取“老纪检”帮带“新纪检”的方式，切实发挥传帮带作用。在具体工作中，通过小组交流讨论、集中分析研究等形式，使“新纪检”尽快掌握开展工作的方法技巧，找准解决综合问题的切入点，进一步增强了纪检干部在基层 工作中的工作经验。
 

开设“网络课堂”，拓宽知识面。利用库车党建网上开辟的“干部在线学习”专栏，设置相关政策法规、文件汇编、理论文章等内容，供纪检干部在线学习。并开辟“纪检论 坛”、“心得交流”栏目，让纪检干部广泛学习理论知识和业务知识，不断满足纪检干部学习知识、提高业务能力的需要。同时，将相关知识作为考试的内容，每月组织开展一次网络在线考试，通过以考促学的方式，拓宽纪检干部的知识面。
 

开设“警示课堂”，加强廉政教育。把“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”四个方面的要求细化为二十条具体规定，形成了《库车县纪检 干部公道正派行为规范》。制定了《库车县纪检干部“六条禁令”》，建立了科学的监督考核机制和奖惩机制。采取座谈会、上门走访等方法，向纪检干部家属宣传管理规定，引导他们协助单位共同加强对纪检干部“八小时以外”的监督管理。组织纪检干部观看反腐教育专题片和反面典型警示片，加强对纪检干部廉政勤政教育，注重组织纪律观念的教育，使全体纪检干部始终坚持“公道正派”原则和“纪检干部十个严禁”要求。（库车县纪委监察局）