为进一步做好“干群连心”工作，玉屏侗族自治县平溪镇按照工作痕迹化标准，完善民情台账、民情日记、民情调查表及其电子版，各“干群连心室”还创新设置里剪影墙，把驻村工作点点滴滴以照片形式张贴在剪影墙上。完善了一套“驻村干部收集问题、镇党建办汇总上报、镇党委政府梳理解决、各部门归口办理、督察组跟踪落实、党建办办结存档”的工作流程。同时还完善了驻村干部工作汇报制度、联席会议制、重大事项报告制度、群众反映事项交办转办和督办制度，规范了干部驻村工作。

制定了驻村干部工作汇报制度和驻村工作联席会议制定。规定每半月召开一次工作汇报会和驻村工作联席会议，该镇党委听取各村驻村干部工作汇报，梳理和解决各种问题。镇党委按照分管领导、部门负责人“分级负责、归口办理”的原则，将问题进行分类化解。

制定了驻村工作重大事项报告制度，规定涉及各村的苗头性群体事件、重大交通及安全生产事故等重大事项，要求各村驻村工作人员进行妥善处理，并在1小时内及时向包村领导及镇综合办汇报。若驻村干部因对问题不过问、不上报而导致安全事故、群体性上访或越级上访等事件发生，将从严追究驻村干部相应责任。

制定了驻村工作推进制度，要求驻村人员工作有规划、有记录、有台账、有总结、有心得。

制定了驻村工作信息报送制度，要求各驻村工作人员保时保质保量上报驻村工作简报和图片。

制定了驻村干部督查制度，强化督查和管理，通过定期督查和不定期抽查的方式对驻村人员进行监督，督查结果将列入驻村干部年终考评结果。

制定了交办、转办、督办制度。对各类问题在分类办理的基础上，可以办理的交镇属部门办理、没有权限或者无力办理的转上级部门办理，以此抓好各项工作的落实。（李竹梅）