新疆沙湾县纪委在去年召开全疆纪检监察系统派驻机构统一管理座谈会的基础上，进一步探索、研究和实践纪检监察体制机制改革的思路和做法，取得了明显成效。
 

调整监督检查范围，使监督工作更深入。年初通过调研分析，对县直党风廉政建设责任书签署单位的监督检查范围进行了调整，将党群口责任制落实情况由县直机关工委监督指导，县直机关工委、公检法及垂管单位责任制落实情况由县纪委监督指导，使县直纪工委监察分局的监督单位从51个调为33个，重新划分为经济口、大农口、社会事业口。20个县直重点单位的分管领导作为纪工委委员，按照各纪工委的安排积极参与对相关单位、部门党风廉政建设和反腐败工作的监督、指导，有效地增强了监督的深入性和融入性。
 

建立分类监督指导机制，使监督重点更突出。纪工委监察分局监督单位实行月报月督查制，县纪委监督单位实行季报季督查制，并分层建立了县纪委、纪工委、监督单位监督台帐，对监督事项实行动态管理，有效地促进了纪工委监察分局工作的专责化、精准化。深化巡查工作机制，乡镇纪工委监察分局重点对落实农村党风廉政建设责任制、村级事务民主化管理等工作开展专项巡查，县直纪工委监察分局重点对“一岗双责”、“三重一大”制度及民主集中制等情况进行驻点巡查。坚持把案件查办作为加强监督的重要措施，建立了县纪委监察局、纪工委监察分局、乡镇纪委三方联动的办案格局。
 

今年以来，各纪工委监察分局对所监督单位开展监督检查254个（次），提出有关“三重一大”建设性意见建议34条，协助监督单位完善各类规章制度41个，解决民生问题58起，查办违纪违法案件11件。（沙湾县纪委 田俊兰）