在2013年作为纪检监察“能力建设”年，塔城市 纪委联系工作实际，坚持把开展“能力建设”年活动与“深入开展干部转变作风服务群众”活动有机地结合起来，与“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题活动 结合起来，与“打铁自身硬，争当铁榔头”主题学习教育活动结合起来，主动强化领导，硬化措施，细化方案，注重创新，此项工作取得阶段性成果。

加强组织领导、提高能力纵深发展。专项活动能否开展好，关键在于组织领导，塔城市纪委成立了以纪委书记带头的“能力建设”专项活动领导小组，领导小组下设办公室，形成了主要领导亲自抓、分管领导经常抓、业务科室主动抓的联动工作格局。明确责任主体，分解到科室、分解到牵头人员、主题活动。

明确目标要求，积极推进能力建设。制 定了《塔城市纪检监察系统“能力建设”专项活动实施方案》，对活动的目标要求、主要任务、措施及具体步骤进行了研究讨论，作到思想上高度重视，工作安排上 突出重点，落实上真抓实干，扎实推进能力建设专项活动深入开展。截止目前，此项活动已开展到“开展自查自纠，进行能力反思”阶段，结合专业岗位能力标准， 提出能力反思139条，整改措施139条。业务专业岗位能力标准和纵向推动的措施正在紧密的制定中。

丰富主题活动，彰显干部队伍朝气。为了激发干部的荣誉感和上进心，形成上下崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气，塔城市纪检委围绕能力建设专项活动开展了一系列活动，保证了活动取得实效。一是开展纪委班子领题调研活动，着力提升领导班子的“五种能力”和“打铁自身硬，争当铁榔头”活动，委局机关坚持每周五召开一次学习会，不断加大对政治理论、历史和哲学知识的学习。截至目前，共学习上级文件30余份，观看《大国崛起》、《忠诚与背叛》、《失德之害》等教育片40余盘。利用“晨会讲台”。采取领导带头讲、其他干部轮流讲的方式，锻炼和提高干部口头表述能力。在每个办公室悬挂1-2块励志牌匾，设立图书角，收集各类书籍1000余册，光盘150余个，努力培养健康的生活情趣，大力营造积极向上的机关文化。

通过“能力建设专项活动”，塔城市纪检监察系统的干部找准了个人在能力素质、履行岗位职责等方面存在的差距，对制定个人能力素质提升措施、转变作风服务群众和今后更好的开展工作提供了坚实的保障，具有深远的意义。（史雪霞）