9月30日，甘肃省清水县举办了领导班子及领导干部勤廉度评价系统操作业务培训会议，18个乡镇、54个县直单位近80名系统操作员参加了培训。
 

按照《天水市领导班子及领导干部勤廉度评价体系建设工作实施方案》要求，要通过勤廉度评价体系，建立“以网络评价和公开监督为主的廉政勤政”管理模式，形成“党务政务每周公开、勤政廉政每月评估、动态信息每月反馈、评价结果综合运用”的工作程序，创新监督管理方式，推进勤政廉政建设，实现对全县各级领导班子及领导干部落实党风廉政建设责任制考核工作的全面评价。
 

在这次全县系统操作业务培训会上，由县管理员对我县各乡镇、县直各单位专业操作人员进行了系统业务培训。主要讲解了勤廉度评价系统的前台用户基本操作方法，针对一般参评领导干部及业务人员进行了详细的流程说明，并针对各单位管理员的系统后台管理与维护方法进行了深入细致的演示，保证了勤廉度评价系统的技术支持，培训中要求各单位务必于10月份完成信息录入，启动评价体系，确保年底在市委、县委考核中加以运用。通过本次培训，为全县开展领导班子和领导干部勤廉度评价工作打下了坚实的基础。（清水县纪委 王燕）