近日，思南县第五纪工委到县人力资源和社会保障局开展“股长大评议”工作，组织该局50名服务对象代表对5名被评股长进行了评议。
 

测评会议上，第五纪工委负责人就全县开展“股长大评议”活动的目的向参会同志作了介绍，该局被评议的5位股长分别就2013年工作开展情况作了汇报，对工作中存在的问题进行了深入分析，并提出了下步改进计划。参会代表本着对群众负责和帮助被评议同志进一步提高工作效率的目的，分别对被评议对象服务满意度进行测评的同时，对被评议对象提出了意见和建议。
 

据悉，该局通过“自己找、群众提、领导查、同事帮”等措施，被评对象在认真梳理存在问题的同时，制定了整改方案和措施，积极转变工作方式，深入各单位、部门宣传相关政策，及时解决群众关心的热点问题，得到了广大群众的好评。（思南县纪委 杨再武 丁云飞）