今年以来，江苏市金坛市纪委加强对受纪律处分党员的教育和管理，推行“三个延伸”、“三点并建”的帮扶模式，自该模式实行以来，全市各级纪检组织已对5名受处分党员进行了帮扶教育，充分发挥了“治病救人”的良好效应。
 

共建职工帮扶点，向企业延伸。针对企业党员纪律处分案件多发的实际，把帮扶重点向企业延伸，注重发挥非公企业纪律监督组织作用，与企业工会组织共建职工帮扶点。将帮扶对象确定为受到纪律处分的各企业中高层人员，帮扶服务内容由简单的接受申诉、帮助维权向为受处分党员提供心理咨询、心理疏导、廉政文化引导等精神文化延伸，通过管理人员的传帮带实现整个企业收处分党员干部的精神回归。
 

共建社区工作点，向社区延伸。该市纪委积极引导和帮助社区充分整合现有资源，利用社区活动室、便民服务大厅、培训场所、文化阵地等资源建立社区帮扶点，为受处分党员提供廉政书籍、警示教育、心理讲座、文化娱乐、体育健身等服务。营造一个尽快改正错误、回报组织关爱的良好氛围，让受处分党员感受到组织的照顾和社会的温暖，化消极因素为积极因素。
 

共建党建工作点，向农村延伸。发挥村务监督委员会架构完备的优势，利用村委服务大厅建立帮扶服务点，针对农村受处分党员干部数量多的实际，由市纪委审理室进行指导，由村监会落实人员与受处分党员结对帮扶，通过专人从思想上扶志、工作上引路、生活上解忧，避免收处分党员在村集体中受排斥、受歧视。（金坛市纪委 杨金坤 陈畅）