今年以来，金寨县以落实中央“八项规定”为契机，在全县大力转变工作作风。

以思想教育为主题，在统一思想中提升作风。

一是开展“解放思想大讨论”活动，以“抢抓机遇、跨越发展”为主题，以提高工作绩效为标准，以解决思想认识问题为突破口，在全县党员干部中开展解放思想大讨论活动，全县广大党员干部在解放思想中统一思想，增加了大招商、大建设、大发展的勇气和信心。二是在全县村和社区“两委”干部中开展“以案明纪、廉洁履职”警示教育月活动，通过深入学习贯彻十八大精神，开展廉政教育，达到树正气、谋发展、促和谐为目的，进一步增强了村（社区）干部的廉洁履职意识。三是开展“学沭阳、强责任、见行动”问卷调查活动，组织四大班子领导和乡镇及县直单位主要领导到江苏沭阳考察学习活动后，开展调查问卷活动，进一步建立健全有关制度机制，增强领导干部责任意识、发展意识、效能意识，为全县的大发展注入新的活力。

以制度建设为主线，在健全机制中促进作风。

一是健全集中采购制度。在全面推进政府采购信息化和建设工程招投标建设平台建设的同时，对原来一些“小而散”的办公用品进行集中定点采购，今年以来，先后实行了办公用茶定点采购，公务用车定点保险、定点维修。二是完善督办落实机制。以县委督查室、政府督查室、县效能办为基础，进一步整合全县督查检查力量，对上级和县委、县政府的重大决策、决定落实情况进行监督检查，实行盘点销号、限时办结、定期回复，促进各项重点工作、工程顺利实施。三是完善考评问责机制。在年度考评中，改革实行对各单位年度考核量化评分，增强年度考评的客观性和可操作性；制定领导干部问责办法，对不作为、乱作为、慢作为行为实行严格问责，提高行政执行力。

以治庸问责为抓手，在较真碰硬中转变作风。

一是“治庸”。出台了《领导干部离岗专职抓重点工作（项目）暂行办法》，在全县重点工作、重点工程建设项目实施中，对落实不力、进度不快或产生重大安全事故的，责任单位主 要领导将本单位全面工作移交副职主持，自已亲自专抓重点工作或项目，今年以来，先后对县民政局长、县商务局长、县物资协会会长、县轻工协会会长等4名单位“一把手”实行离岗专职措施，促进了相关工作的落实。二是“治乱”。开展“整顿作风、提升效能”年活动，以整治“粗、漠、慢、庸、散、懒”为突破口，加强对县直机关、事业单位作风纪律督查检查，今年以来，开展督查、暗访活动26次，共查处效能案件11件，给予8人党政纪处分，4人给予免职，5人诫勉谈话，9人给予通报批评；对15个单位21人进行效能扣分；对2012年“三项评议”结果进行兑现，免去2个评议分数倒数第一的单位负责人的职务，在全县掀起了“效能风暴”。三是“治腐”。坚持“有腐必反”，加大办案力度，今年前9个月，全县纪检监察机关共立案93件，比去年全年78件增长近20%，有力地促进了全县党风廉政建设。