为进一步提升基层党建工作科学化水平，夯实基层组织建设，强化各级党员领导干部抓党建工作的责任意识，日前，玉屏侗族自治县召开了第三季度基层党建“联述联评”测评会。为防止述职测评流于形式，走过场，该县采取了现场测试、脱稿述评、民主测评等方式进行，取得了很好的效果。

现场测试。为了了解大家对基层党建知识的掌握情况、驻村工作基本情况，更好的服务基层党建工作，该县在每个季度召开的基层党建“联述联评”工作会上对各党委副书记、组织委员、包村领导、测评人员进行现场考试，时间为20分钟，测试内容为党建基础知识、近期党建工作安排、驻村工作等。

脱稿述评。为了详实了解参会人员党建开展工作情况，该县要求各乡镇包村领导、驻村工作队长、联建部门领导就驻村工作开展等情况进行现场脱稿述职，主要内容为：宣传党的方针政策（包括党和国家惠民政策，如社保、教育、计生等）、引进项目，促进农村经济社会发展、做好群众工作、维护社会稳定、加强基层组织建设，增强党组织凝聚力、创造力和战斗力、深入实践党的群众路线教育，提高自身素质、深入走访群众、了解民情，解决群众热难点问题、协调相关部门，为群众办理事实好事等。

民主测评。党建工作做得好不好大家说了算，在联述联评”测评会上，大家根据述评人员对党建工作脱稿述评情况进行现场打分，民主测评。测评90分以上为优秀、71分—89分为称职、60分—70为分基本称职、60分以下为不称职。述评结果存入干部个人实绩档案。

总结经验。该县就述职测评情况结果向社会公示，接受群众监督，并将其作为驻村干部年终目标考核、选拔任用、培养教育、奖励惩戒的依据。通过述职测评，各乡镇（部门）党建工作开展情况进行了认真总结，使党建工作经验和先进典型得到了成功提炼，存在不足得到了深刻查找，原因得到了分析，进一步理清了下步工作思路，促进了党建工作稳步推进，提高了党的建设科学化水平。（李竹梅）