2013年，石阡县政府办认真贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会和这次国务院、省、市、县廉政工作会议精神，紧紧围绕政府中心工作，结合政府办工作实际和干部队伍建设现状，严格要求全办职工率先垂范、自觉参与、牢记纪律，时时警醒，不越红线，以实际行动推进廉洁政府机关建设。
 

建立和规范勤政廉洁制度，提升机关作风效能。在干部管理、上下班制度、车辆管理、财务制度、党务政务公开上，做到自律与他律的有机统一，通过不断建立和完善一系列的问廉问责制度，利用制度规范个人行为。同时，还严格贯彻落实中央、省、市有关规定和县政府2013年第四次常务会议纪要关于将年压缩全县行政经费10%的精神，加强内务管理，规范后勤服务，使三公经费比往年压缩了30%，并确保了政府机关的正常运转。
 

注重廉政文化建设，促进干部职工廉洁自律。在机关廉政文化建设的机制上、内容上、形式 上、方法上注重创新，采取典型案例式教育、理论疏导式教育、良性互动式教育、节日预警式教育等，不断创新廉政文化工作思路，增强了工作的前瞻性、主动性、针对性、实效性，有效促进了干部职工廉洁自律。同时，进一步建立健全了“教育养廉”、“激励保廉”、“监惩促廉”等机制，把廉洁自律作为党员干部评先选优、职务提升时的一项硬指标，形成良好的用人导向，激发并巩固其廉洁自律的内在动机，达到抑制腐败动机的目的。
 

落实惩治和预防腐败防控措施。在惩治和预防腐败体系上，紧紧围绕“防什么、怎么防”，“点、线、面”结合，抓好廉政风险防控“一查二卡三防控四承诺”工作，全面排查廉政风险点，制定与之相对应的防范措施，在服务对象和工作场合进行公示和承诺，制作廉政风险监督牌和提醒卡，建立廉政风险防控网络，促进干部职工勤政廉政。同时，在全办上下开展领导干部廉洁档案卡填报和会员卡专项清退活动，加强办公室纪检监察干部纪检监察作用，实现自我净化和自我提高，进一步增强了党员干部的廉洁责任意识。（贵州省石阡县纪委  徐梅  彭廷勇）