河北省枣强县通过念好“早”、“广”、“深”、“实”四字经，在全县深入开展正风肃纪专项行动，不断加强干部作风建设，着力改进工作作风，提升工作效能。
 

部署谋划上突出一个“早”字。一是迅速行动，全省推进领导干部正风肃纪专项行动电视电话会议召开之后，枣强县迅速召开党政领导班子联席会议，学习领会会议精神，专题研究实施意见。二是召开动员会，在全县正风肃纪专项行动动员大会上，围绕“肃风纪、树形象、促发展”，住建、财政、审计三个部门“一把手”、5个重点股室负责人作为全县代表做了公开承诺。三是专题学习，县直各部门、各乡镇分别召开机关干部会议，专题学习省、市、县作风建设相关文件精神及省、市、县领导关于开展推进领导干部正风肃纪专项行动的讲话，深入领会此次行动的重大意义，全面提升思想认识，夯实正风肃纪行动的思想根基。四是明确形式，按照“县委主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、各负其责、上下联动、齐抓共管”的工作格局，深入基层、深入群众，开展蹲点调研，了解群众呼声，倾听群众意见，在群众中受到教育、看到差距。五是建立台账，出台《枣强县关于开展正风肃纪专项行动的实施方案》，按步骤、分阶段、有计划地实施，明确党员干部专项行动要求，做到时间、内容、人员、效果“四落实”，并建立详实的台账，专柜专管，做到步步有据可查。
 

宣传发动上突出一个“广”字。一是编写简报，县纪委编写《正风肃纪工作简报》，及时宣传工作典型，反映工作动态，挖掘和提炼正面典型，及时上报和重点推广；二是开展活动，各单位开展“七个一”活动，即发放一张提示框卡、观看一部教育片、上一堂廉政课、听一次报告会、开一次民主生活会、组织一次大讨论、撰写一篇体会文章。截至目前，各单位累计发放提示卡2000余张，举办各类报告会、生活会30余场次，举办“一把手”党课12场次，开展专题讨论90余场次。三是开辟专栏，在枣强电视台、枣强政府网、枣强廉政网开辟“正风肃纪促发展”专栏，刊发时评，发布动态新闻；组织开展11个乡镇、31个县直单位部门“一把手”系列访谈，营造浓厚的舆论氛围。四是县纪委将近几年来枣强县党员干部的典型违纪违法案例印制成册，发放到每位党员干部手中，引导广大党员干部加强纪律和业务学习，明确职责，正确把握和行使权力，增强自身“免疫力”。
 

查摆问题上突出一个“深”字。一是把好“自查关”，要求各级各部门党员干部严格按照“八项规定”、“十对照、十整治”要求，围绕县委政府中心工作，结合当前工作实际，通过群众提、个人找、上级点、互相帮，深入剖析，切实找准思想和行动上的突出问题，发现一个，解决一个，巩固一个，并如实填报《自查表》。二是把好“督查关”，由县纪委常委带队，组成3个督导组，通过实地走访、查阅资料、召开座谈会、问卷调查等方式，定期不定期地对全县各部门活动开展情况进行抽查，对发现的问题，逐一登记归档，并提出针对性整改意见，实现了问题台账式管理。三是严把“回访关”，抽调精干力量，组成暗访组，重点对执法执纪、行政审批等与群众利益密切相关的重点行业、重点股室进行暗访，特别是对在督查阶段查摆出问题的单位进行回访，确保整改不落空，活动出实效。四是县纪委从正风肃纪既要“治表”又要“治本”出发，透过现象看本质，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面，要求全县党员干部深刻分析原因，深挖思想根源，阐明问题危害。截至目前，全县各级党员干部共撰写剖析材料3000余份。
 

监督检查上突出一个“实”字。一是开展“三公”经费、庆典、工程领域腐败、专项资金、“小金库”的专项检查活动，采取单位自查与监察、审计、财政等部门重点抽查、暗访、走访相结合的方式，坚决反对各种奢侈浪费、腐败行为。二是整顿机关作风，县纪委进一步严肃岗位工作纪律，严格按照“十对照、十整治”、“纪律作风提升月”、“正风肃纪九条禁令”、“优化发展环境十条规定”要求及相关规章制度执行，改落实的落实，改整改的整改。三是严查重治，对于存在的违规违纪现象，情节严重、性质恶劣的经查证核实无误后，一律按相关规定处理，切实做到发现一起，查办一起，一抓到底，绝不姑息，目前，已有6名人员受到了党政纪处分。（河北省枣强县纪委 王磊）