近期，甘肃省清水县坚持把干部作风教育作为转变思想、提高效能、促进发展的重要途径，狠刹工作上的消极懈怠之风、舌尖上的奢侈浪费之风、车轮上的贪图享受之风、落实上的形式主义之风，着力解决群众反映强烈的“热点、难点、焦点”问题，取得了良好成效。
 

突出主线抓思想。以贯彻落实中央“八项规定”要求为主线，采取中心组学习、讨论交流等形式，狠抓党员干部理论教育、廉政教育、路线教育和法规教育，通过开展解放思想大讨论、召开民主生活会等形式，促使各级领导班子和领导干部主动查找并及时整改思想观念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，使重实干、抓机遇、谋发展成为全县上下的思想共识和一致行动。
 

领导带头重实干。县四大组织领导率先垂范，带头贯彻执行各项规定，带头在基层调研时轻车简从，在乡镇食堂就餐，统一家常便饭，不上烟酒、不上高档菜肴。县委、县政府带头精简文件，可发可不发的文件坚决不发，带头压缩会议，可开可不开的会议坚决不开，能合并召开的会议一律合并召开；会议讲话力求“短、实、新”，坚决克服“假、大、空”。县纪委制定下发了《关于进一步加强和改进会风的通知》，从严整饬会纪会风，提高了会议质量。
 

廉政谈话敲警钟。按照《关于对科级领导干部进行廉政勤政谈话的暂行办法》的规定，在重点项目建设、重点工作开展之前和佳节来临之际，分层次分批次对关键岗位、重点环节的党员领导干部，开展各个层面的廉政谈话。县委、县政府主要领导和分管领导约谈，县委常委班子成员与各乡镇、各单位主要领导约谈，各乡镇、各单位主要领导与本单位领导干部约谈，单位领导和本单位党员干部约谈，强化干部作风，提出纪律要求，确保各级领导干部遵守规定、秉公用权、廉洁勤政。
 

明察暗访严问责。围绕中央八项规定，县纪委动真格、出重拳，组织相关职能部门，采取自查自纠、定期检查、重点抽查、明查暗访、集中检查、信访受理等多种形式，开展监督检查。重点督查公款吃喝、铺张浪费、公车私驾、过节送礼等不正之风，及时发现和坚决纠正干部作风方面存在的突出问题，严肃查处违规违纪行为。通过明察暗访，12人被诫勉谈话，4个单位全县通报批评。
 

强化整治提效能。近期县城规划区内乱搭乱建行为日趋严重，针对县综合执法局在查处违法建设工作中消极应付、效率低下、行政不作为、查处不力、遇事推诿等问题，对县综合执法局局长进行了免职处理，局班子作出深刻检查，由县委副书记、纪委书记、常务副县长、组织部长对综合执法局班子成员和两名工作滞后的副局长进行了诫勉谈话，进一步规范了从政行为。
 

搭建载体转作风。结合“联村联户、为民富民”行动，深入开展千名科级干部“下基层、察民情、解民忧、办实事、促发展”活动，主动把全县党员干部放到乡镇农村主战场，与18乡镇260个行政村1028个村民小组的困难群众结对帮联。通过搭建作风转变平台，党员干部在深入基层帮联群众中得到了劳动再教育、思想大洗礼，作风大转变；群众在帮联实惠中感受到了干部作风转变带来的新成效。结合效能风暴行动，深入开展行风评议和纠风治乱活动，严肃治理和纠正行政审批、执法行为、服务态度、办事效率等方面的不正之风，形成了比学赶追、真抓实干、激情创业的氛围。（清水县纪委 王燕）