为进一步加强干部队伍建设，着力打造基层干部良好形象，新田县石羊镇党委、政府高度重视，积极谋划，推行“三着力”深化干部队伍作风建设，切实提高了工作的执行力和落实力。

着力强化学习，提升素质强服务。一是加强理论学习。将新时期党和国家的各项路线、方针、政策有序纳入党委中心学习组、民主生活会、支部组织生活会的学习范围中来，切实提高乡镇干部的理论水平；二是加强教育培训。通过组织干部职工定期开展学习、举办专题培训会、讨论会等形式，在全体干部职工中广泛掀起爱学、好学的热潮，积极转变思想观念，为提高执行力夯实思想基础；三是加强自我学习。结合实际，制定了该镇党委中心学习组方案，并以此为契机，营造自我学习、自我提高的学习氛围，激发干部职工学习热情，增强个人素质，为提高执行力、落实力提供保障。

着力健全制度，规范工作促发展。一是实行领导责任“捆绑”制。年初，该镇班子成员明确责任分工，建立健全工作目标责任制。明确了每一项工作的年度目标、进度安排、责任领导和责任部门，做到事事有人跟进、件件及时落实；二是完善文件流转跟踪制。要求办公室安排专人负责收发文处理，明确文件处理时限，完善文件流转跟踪制度，对移交各部门办理工作的落实情况进行跟踪督促，并及时将工作文件归档；三是建立考勤登记通报制。该镇实行上下班签到制，即：早八点统一到办公室签到上班，下午五点半统一签到下班。并在每周一例会上，对全镇干部职工考勤到岗情况进行汇总通报，依据缺勤情况进行谈话或处理。

着力强化监督，改进作风抓落实。一是强化作风监督管理，提升纪律执行力。该镇要求干部职工不得无故缺勤缺会，有事必须向领导请假。外出办事要在办公室做好登记，以备查岗。重点督查已制定的工作制度、工作纪律、文明服务用语等落实情况，杜绝在开展服务工作中出现违反党纪政纪和工作纪律等现象。二是强化办事监督管理，提升服务监督力。各工作组、办公室实行专人负责制，对已交付办理的工作必须在规定的期限内处理完毕，不能立即办理的必须汇总后向分管领导进行汇报，并将处理情况记入台帐备查，及时归档相关资料。定期召开工作会议，总结阶段工作成效，查找不足。三是强化跟踪督办管理，提升工作落实力。建立事务办理抽查制度，定期不定期对工作完成情况进行抽查。每月采取党委督查与自我检查的方式对各工作组、办公室工作完成情况进行小结，并及时进行公示。（王中滨）